日本電計株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆課長もしくは課長候補募集（将来の部長候補）／創立73年の独立系専門商社／電子計測器業界トップクラスシェア／平均勤続年数14.5年／安定基盤で腰を据えて働ける環境◆◇

主に電子計測器を扱う独立系の専門商社として業界トップクラスシェアを誇る当社にて、将来の部長となる方を課長、課長候補で募集いたします。
基本的には、他部署からの法律相談や契約書確認、コンプライアンス対応をお任せしようと考えていますが、本人のキャリア志向やご経験を鑑みて相談の上決定します。

■ミッション：
法務機能の本社集約を行い、法的リスクの知見を蓄え、リスク回避できる体制構築の上、法務から経営ボードや各部門へアプローチができる組織の確立を目指しています。

■業務内容：最初は以下の業務を中心にご担当いただきます。
・法律相談：人事労務や営業部署からの契約締結などの相談対応（1日数件）
・契約書確認：顧客に提出する契約書の確認、当社契約書の雛形の修正・充実など
・コンプライアンス対応：社内研修会の講師、内部通報対応。下請け法など独占禁止法の対応など

■組織構成：
法務部は部長1名で構成されております。今後メンバークラスを増員した際にはマネジメントを担ってくださる方を募集します。

■キャリアパス：
課長候補としてのご採用となります。経験に合わせてメンバークラスまたは課長からキャリアをスタートしていただきます。その後部長として法務部署の体制構築や役員直下のプロジェクトへの参画が可能です。

■当社の特徴：
創業以来70年以上、電子計測器の専門商社として国内外のメーカーの製品販売や自社製品を製造してきた当社。新商材や顧客獲得のため海外市場へも販路・取引拡大を行い、グローバルに事業展開しています。
エレクトロニクス業界の技術力の発展は通信技術や電気自動車の拡大など、社会の利便性や安全性の向上に直結します。当社は今後も顧客のニーズに応え続けることで技術力を支え、社会の発展に頁献してまいります。

法務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル9階
勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間

＜転勤＞
有

＜予定年収＞
650万円〜830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：389,000円〜475,000円

＜月給＞
389,000円〜475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の残業代を含んだ金額です。
※ご年収はご経験に応じて決定します。
■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年3回（6月、12月は固定、3月は業績連動により支給）※年間固定4.2カ月＋業績α
※別途、家族手当、役職手当、技能手当あり（規定該当者に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修・メーカー研修・海外語学研修・海外営業研修　など

＜その他補足＞
■企業年金基金
■持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり
■東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり
■社員慰安旅行（海外・国内）、懇親会等
■協和会
■クラブ：ゴルフ、釣り、テニス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期5日、年末年始7日、有給休暇（入社3か月経過後21日付にて10日付与）、育児休業・介護休業（取得実績あり）

2024年4月24日