株式会社デジタルシフトウェーブの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜SBIホールディングス社外取締役も務める代表直下／大手企業との取引多数／メリハリのつく就業環境〜

★魅力ポイント★
・パッケージ導入ではなく、DXを推進する人材を育成するコンサルタント業務で根本からの変革を支援
・著書多数、SBIホールディングス社外取締役も務める代表や経験豊富なパートナーから吸収できる環境
・年間休日120日・残業30時間程度とメリハリをつけて長期就業できる

■業務内容：
（1）ヒアリングを通じて業務フロー図を作成
（2）業務フロー図を基に、担当者との議論を通じ課題の原因追究
（3）ソリューション提案及び、解決に至るまでのマネジメント支援
（4）完了後の課題管理及び、業務定着のサポート
※顧客の社長との折衝は基本的に代表が行い、その後の役員・社員のフォローから実施をコンサルタントが担当します。

▽顧客
担当企業数は2〜3社程度/1人で、人手不足が顕著な外食、小売りからのご相談が多い状況です。案件によりますが基本的に常駐はなく本社勤務となります。

▽入社後の流れ
まずは顧客理解のための情報収集からお任せします。DX推進のためのタスクを細分化してお任せし、先輩・顧客への壁打ちを通して、顧客の理解を深めていただきます。早い段階から自分の意見を求められる環境のため、能動的にプロフェッショナルとして働くことができます。

■事例：
コンタクトセンターを展開する通信会社A社：多岐にわたる問い合わせを一括で管理していたことにより業務の逼迫および生産性が落ちていたところから、自動音声システムの導入支援により業務の効率化と生産性向上、加えてその転用により他者取引企業でも利益率のアップに寄与

■組織構成：
DXソリューション部は3名（20代1名、30代2名）です。
コンサルタント未経験が中心で、OJTにてフォローする体制が整っております。

■当社について
【抜本的なDXを推進】当社では、特定のプロダクトやシステムを導入および自社開発は行いません。真のDXはあくまで「トランスフォーメーション・変革」をすることにあると捉えているため、徹底的に顧客に向き合い変革を伴走していきます。
【経験豊富なパートナー】代表が日本オムニチャネル協会会長のため、理事やメンバーなど実績豊富なパートナーと毎月会う機会があります。

システムコンサルタント、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル10F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：月平均30時間程度

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜466,000円

＜月給＞
333,000円〜466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します
※賞与（年3回 7月、12月、1月）は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します
※残業代は所定労働時間を超過した分を全額額給します（マネージャー職は除く）
※給与改定年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給(月額50,000円まで)
家族手当：子育て支援金支給（義務教育の1子につき1万円支給)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルを磨くために、３つの学び（Off-JT、OJT、SD）を推進
・オンライン学習サービス Schoo利用可能
・会社指定のIT系資格に合格時には会社から受験費用とお祝い金を支給

＜その他補足＞
・定期健康診断（全額補助）
・インフルエンザワクチン接種(全額補助)
・長期障害所得補償保険への加入
・退職金制度は確定拠出年金（401k）を採用
・福利厚生サービスのベネフィットステーションに加入
・会社懇親会への会社補助制度
・子育て支援金の支給（義務教育の1子につき1万円支給）
・入社時にPC・スマートフォンを貸与
・服装自由(客先訪問時や来客時には場合によりスーツ着用)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社日に５日付与、６か月後に５日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔特別休暇,特別有給休暇

2024年4月24日