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〜映画・演劇の東宝株式会社での派遣勤務ITエンジニア職／ワークライフバランス◎／年間休日124日／土日祝休／平均残業月20時間以内／フルフレックス／資格取得支援制度あり／契約社員(一年更新)〜

派遣先である東宝株式会社での、社内システムの運用管理が主な業務となります。下記記載の業務を、派遣先にいる同社社員や東宝様の社員の方々と協業して行って参ります。

■業務内容：
・AWS環境でのインフラの構築/運用
・ITILをベースにしたサービスマネジメントシステムの運用および構築
・クラウド型販売管理システムの運用管理
・クラウドIT基盤(AWS)の運用管理、利用範囲の拡大
・ワークフローシステムの運用管理
・クラウド型グループウェア、ストレージサービス等の運用管理
・サーバおよびネットワーク機器（LAN・WAN・無線LAN等）の運用保守
・その他社内システムの企画、立案、導入サポート
・保守ベンダのコントロール
特にAWS環境でのインフラ再構築および運用を中心に担当いただきます。

■派遣先における弊社側の体制について
男性1名（50代マネージャークラス）と女性3名（50代チーフクラス、20代、30代）が参画するチームにて就業していただきます。経験を積んだ同僚社員とともにスキルを磨きながらの就業が可能です。また、丁寧にフォローアップもいたしますのでご安心ください。

■評価制度
内勤者・派遣勤務者とも、弊社の上長が人事考課を行います。派遣勤務者については、派遣先管理者へのヒアリングを行うこともあります。その評価を、昇給、賞与、昇進に反映させます。

■働き方
・土日祝休み、年休124日、残業20時間程度、フルフレックスとワークライフバランスが充実しています
・週2日以内でリモートワークを利用可能です

■同社の魅力
・スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等を支援する制度あります
・同社設立時からご縁がある「東宝株式会社」からいただいた案件にて、安定して長期間の就業が可能です

■東宝株式会社様とは？
『ゴジラ』などの映画、『レ・ミゼラブル』などの演劇、『SPY×FAMILY』などといったアニメなどを制作されている企業様です。

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

契約社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東宝株式会社
住所：東京都千代田区有楽町１-２-２ 東宝日比谷ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間帯・休憩時間は、標準的な勤務例です。月平均残業時間：20時間程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜489万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：２年度ごとに１回（実施はその年度の4月）
【モデル年収例】※残業代を含む。
月額30万円⇒420万円
月額32万円⇒447万円
月額35万円⇒489万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用会社負担
■「自己啓発研修」費用補助（スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等）
■会社推奨資格取得時、資格ランクに応じて資格取得一時金支給

＜その他補足＞
■通勤手当（月上限35,000円）：電車は定期代、バスは社内基準により支給
※派遣先では、業務の状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があります。在宅勤務を組み入れる場合、採用者の出社率によっては、出社日数分の交通費を実費で支給することがあります。
■リゾート地宿泊施設利用制度（箱根・熱海・鳥羽など）
■退職金は、無期雇用転換後から適用あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休日（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇等

2024年4月24日