株式会社ドリームフィールズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社の関西SV職として、担当エリアの店舗運営において、データを根拠に現状分析を行い、課題を抽出し、アクションプランの立案と実行を行っていただきます。
※入社現時点で宝石に関する知識が無くても大丈夫です。
■業務内容
【関西地区店舗（現状3〜4店舗）のマネジメント】
◎販売戦略や企画の立案と実行
◎コスト管理／売上管理／予実管理／KPI管理
◎各種取引先との交渉、折衝
◎店長、スタッフの教育・研修・評価管理
■ビズーのご紹介
BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。
■ビズーが大切にしていること
（1）接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
お客様が、宝石選びにかけられている時間は約１時間半から２時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。
（2）サステナブルな社会の実現を目指して
ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。
◎ジェンダーフリージュエリー
◎宝石ロスへの取組み
（3）成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。
（4）活躍次第で早期のキャリアアップも可能です
カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー、営業企画・販促戦略

正社員

京都府、大阪府、兵庫県

＜勤務地詳細1＞
心斎橋店
住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目8-8-1F
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸店
住所：兵庫県神戸市中央区元町通1-8-17 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
京都祇園店
住所：京都府京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町71番地7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜勤務地補足＞
■梅田店：大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪南館3F※各店舗やリモートワークをうまく活用いただきながら、生産性高い働き方を推奨しています。

＜転勤＞
当面なし
※入社後に半月〜1ヶ月程度、大阪エリアもしくは東京での研修を行うことがございます。
（研修にかかる交通費や宿泊費用は当社負担となります。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,793円〜377,700円
固定残業手当/月：90,207円〜122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴／スキルに基づき決定いたします。
■昇給 年1回（4月）
■賞与 決算賞与：3月　※支給有無は会社業績によります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入座学研修・OJT
■カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。

＜その他補足＞
■社員販売制度
■MVP制度
■在宅勤務制度
■書籍の購入
■副業制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月9日〜11日休
※年間休日：120日以上（自社カレンダーによる）
リフレッシュ休暇（年間最大5日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇等

2024年4月24日