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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中

住友林業ホームテック株式会社

【中四国/セカンドキャリア歓迎】戸建てのアフターメンテナンス ※50代60代の社員活躍中/定年65歳【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月24日

募集要項

仕事詳細
〜セカンドキャリア歓迎/オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/福利厚生充実/完全週休二日制/年間休日123日〜
■業務内容:
「住友林業の家」のアフターメンテナンス(保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など)を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当)
■業務の特徴:
・1日2〜4件に訪問します。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力:
・入社後は本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は3ヶ月〜半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方が在籍しています。
■50代・60代の社員も活躍中!
本ポジションは50代以上の社員も多数活躍しております。定年も65歳までと長く、定年後も契約社員で就業することも可能です。他社では60歳以降に大幅に給与が下がるケースも多いですが、当社では減少比率も低く、安定した給与水準を保てます。
■働きやすさ:
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴:
木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
職種
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
高松支店
住所:香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広島支店
住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
高知営業所
住所:高知県高知市北久保2-43 フェアリーコート1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
入退室システムの導入/20時30分PCシャットダウン導入
最寄り駅
<勤務地補足>
中四国の支店いずれか(現住所から通える範囲での配属となります。

<転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,370円〜265,400円
固定残業手当/月:63,780円〜89,380円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,150円〜354,780円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。
■昇給:年1回(4月)
■賞年:年2回(6月、12月)※会社・個人業績により変動(最低保障制度あり)
■年収例(諸手当、賞与含む):
・420万円(30歳:月給26万円)
・520万円(40歳:月給33万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます(上限80kmまで)
住宅手当:35歳まで12,000円〜49,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上から対象となります。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。

<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当(建築士・施工管理技士)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(毎週火曜、水曜、祝日)、祝日休み、会社指定日休暇、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

※入社時に付与される年次有給休暇は3〜10日です。
求人更新日
2024年4月24日

求人の募集元企業

会社名
住友林業ホームテック株式会社
(企業カナ名称:スミトモリンギョウホームテック)
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル6F
資本金
100百万円
従業員数
2,330名
平均年齢
42歳
URL
https://www.sumirin-ht.co.jp/
事業内容
■概要:
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も賃金等労働条件は同じです。

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建設業界もしくは不動産業界での就業経験(設計・施工管理・営業など職種不問です)

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年4月24日

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