三菱電機ソフトウエア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【三菱電機グループ／在宅勤務可能／航空管制システム／上流工程から下流工程まで一環して対応／年間休日124日／福利厚生充実】

■募集背景：
航空管制に関わる業務システム開発を行っています。現行開発業務に加え、次期開発が進むため、新たな要員の追加が必要となりました。事業継続の為の戦力補強を目的としてメンバーを募集致します。

■業務内容：
主に国土交通省航空局向け、航空管制システム構築〜運用業務をお任せ致します。お客様との仕様、工程の調整から協力会社の工程・品質管理等、PJ管理業務全般を推進頂きます。システムエンジニアとして製品企画など上流工程から維持・運用までシステムを構築するための業務習得が可能な環境です。
※開発期間：半年〜３年、チームとして4〜5つのプロジェクトを同時進行で進めております。
※言語例：Java、C言語等

■システム例：ＴＡＰＳ（TrajectorizedAirport traffic data Processing System）
・各空港に離発着する航空機に対して、空港の管制塔または管制室で管制官が行う飛行場管制業務、ターミナル・レーダー管制業務、進入管制業務を支援するシステムになります。
・管制官はレーダーや目視によって得た情報から、空港の地上面または飛行中の航空機の現在位置を確認し、航空機同士の間隔や障害物との安全間隔の設定のため、航空機等に対し適切に指示を与えています。

■キャリア想定:
まずは担当として業務を取得頂き、航空管制業務の知識向上のためのスキルアップを行って頂きます。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能になります。

■配属について：
湘南事業所　ITシステム第二部：31名（20代1名・30代4名・40代3名・50代13名・60代10名）

■就業環境：
繁忙期等、変動はありますが、月平均20〜30時間になります。
在宅勤務有。水曜日はノー残業デー推奨。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
ITシステム事業統括部　湘南事業所
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜17階
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:00
フレキシブルタイム：6:30〜11:30、14:00〜22:00
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20〜30時間／月

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給料改定：年1回
■賞与：年2回（過去平均 5.9ヶ月）
■モデル年収（時間外月30時間込み）：
430万円（25歳）、520万円（30歳）、610万円（35歳）
※保有資格により上下することがあります。
※中堅以上は裁量労働制の適用があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：男子・女子独身寮（年齢制限あり）
社会保険：■特に無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化、コミュニケーション能力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、取得した場合、受験料全額補助

＜その他補足＞
■共済給付、財形貯蓄制度、三菱電機健康保険組合、災害補償制度、弔慰金、三菱電機グループ社員持株会、住宅購入金融資制度、三菱電機製品社内分譲制度、年金制度、保養施設等
■カフェテリア制度：選択型の福利厚生制度※昼食費用補助や個人旅行費用補助など自由に選べます。
■ワークライフバランスに関する制度：妊娠短時間勤務、産前・産後休業、育児短時間勤務、育児休職、介護休職、介護短時間勤務、セルフサポート休暇、育児・介護・配偶者転任退職者再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季休暇※各9日平均）、年次有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇

2024年4月24日