東急リバブル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜企画・開発から販売まで自社で行います／就業環境・働きがい◎／PC19時シャットダウン／不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜
■業務内容：自社開発物件のプロジェクト推進をお任せします。自社開発物件は、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡り、そのすべてに携わっていただく可能性のあるポジションです。
プロジェクト推進では、プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、開発物件のプロジェクトに一貫して携わっていただきます。
■ルジェンテについて：
同社の「L'GENTE（ルジェンテ）」シリーズは、総合不動産流通企業として
長年にわたって販売受託業や売買仲介業を通して培ってきたノウハウと、お客様から寄せられた声を基に新築・リノベーション・投資すべてにおいてお客様に本質の満足を捧げる『一生、活かし使いこなせる住まい』を提供していくブランドです。
■同社の特徴：
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※原則19時にPCをシャットダウンします。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等によって異なります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
（1）35歳既婚２子：744万円（月給：453,330円、賞与：2,008,960円）
（2）28歳既婚：580万円（月給：361,160円、賞与：1,467,840円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修　等

＜その他補足＞
■共済組合
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）
■クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ
■退職一時金制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜
夏季・年末年始・GW休暇（一斉休業）
有給休暇（11日〜20日）慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇　他

2024年4月24日