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【食品商社で中国のお客様をメインに担当／中国語を活かせる仕事】
■業務内容：
国産、または海外産の商材を中国語圏のお客様向けに提案営業・輸出関連業務をお任せいたします。
担当商材は食品から、食品原料となるものまで多岐にわたります。
マーケットのニーズに応じて商材の買い付けを行ったり、他チームと連携して仕入れを行うなど幅広い商材を扱い、経験を積むことができるポジションです。展示会などで海外出張をお任せすることもございます。

■当社の魅力：
（１）事業の将来性
海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大を行っております。
（２）安定性
生活に欠かせない食品業界の中で、分散型の企業運営を行い特定の商品に影響を受けないリスクヘッジができる体制を築いております。
（３）働きやすい環境
平均残業時間は10時間（月間）となっており、メリハリをつけて就業頂く事が可能です。

海外営業

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市新正5-4-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2074時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・1年単位の変形労働時間制/総所定労働時間：2074時間・平均残業時間10時間/月

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
当面なし
将来的に東京営業所や海外への転勤の可能性がありますが当面、転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
390万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜

＜月給＞
218,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　※昨年度実績4ヶ月
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給(上限30,000円／月)
家族手当：規定に基づき支給（子一人あたり一律8,000円）
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
自己啓発支援（eラーニング）
その他管理者研修など

＜その他補足＞
■社員持株会
■共済会
■育児・介護休業制度等
■育児・介護短時間就業制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日間）、産前産後休暇他

2024年4月24日