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ウッドライフホーム株式会社
戸建木造住宅の施工管理職【彦根店・草津店】
情報提供元:高岡公共職業安定所
求人更新日:2024年2月2日
募集要項
仕事詳細
石友ホームグループの新築注文住宅を建設するにあたり、必要不可
欠な≪施工管理業務≫をお任せします。
<実務内容>
・工事工程表の作成
・お客様への定期連絡(現場進行状況、今後の予定等)
・資材等の発注
・工程毎の現場管理、安全管理、工事工程
・引渡し前施主立ち合い検査 等
※当社は、営業・工事で業務範囲が分けられている分業制のため、
より専門的に業務を行うことが出来る環境です。
欠な≪施工管理業務≫をお任せします。
<実務内容>
・工事工程表の作成
・お客様への定期連絡(現場進行状況、今後の予定等)
・資材等の発注
・工程毎の現場管理、安全管理、工事工程
・引渡し前施主立ち合い検査 等
※当社は、営業・工事で業務範囲が分けられている分業制のため、
より専門的に業務を行うことが出来る環境です。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
滋賀県彦根市駅東町19-15 彦根店
滋賀県草津市草津町1524 草津店
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース設置
滋賀県草津市草津町1524 草津店
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時40分
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時40分
給与・年収
240,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
114日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる:原則水曜・祝日及び月4回日曜日休み
*有給休暇は、入社時と同時に付与(入社月により日数変動)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
114日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる:原則水曜・祝日及び月4回日曜日休み
*有給休暇は、入社時と同時に付与(入社月により日数変動)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
必須(AT限定不可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
建築現場施工管理経験
必須
建築現場施工管理経験
企業の特徴
石友ホームグループ会社として、セミオーダータイプハウスメーカ
ーとしてH19年5月末より営業。富山県を拠点として、石川県、
福井県、滋賀県進出・拡充。
ーとしてH19年5月末より営業。富山県を拠点として、石川県、
福井県、滋賀県進出・拡充。
求人更新日
2024年2月2日
企業情報
会社名
ウッドライフホーム株式会社
(企業カナ名称:ウッドライフホーム カブシキガイシャ)
(企業カナ名称:ウッドライフホーム カブシキガイシャ)
本社所在地
富山県高岡市下牧野33-1
設立日
平成18年
資本金
5,000万円
代表者
役職
代表取締役社長
代表者名
石灰 一友
代表取締役社長
代表者名
石灰 一友
従業員数
企業全体
119人
就業場所
5人
うち女性
3人
うちパート
0人
119人
就業場所
5人
うち女性
3人
うちパート
0人
URL
http://www.woodlife-home.co.jp
事業内容
1.建設業 2.建築設計及び建築工事管理
3.土地建物の売買、斡旋及び仲介 4.宅地建物取引業
5.前各号に附帯する一切業務
3.土地建物の売買、斡旋及び仲介 4.宅地建物取引業
5.前各号に附帯する一切業務
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *決算賞与支給制度あり
*資格取得支援奨励制度あり
*基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、
掲載額を上回る場合もあります。
*ぜひホームページをご覧下さい。
*事前に電話連絡のうえ履歴書・職務経歴書・紹介状を本社まで
郵送願います。
書類到着後5日以内に面接日時等をご連絡致します。
*面接について:WEB面接可(原則、1次面接のみ)
滋賀県にお住まいの方で本社にて面接を行う場合、
日当及び交通費として3万円を支給致します。
※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として採用するため - 備考
- 月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
自宅通勤圏内
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
応募方法
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
必須
高校以上
高校以上
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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