仕事詳細
ハウスメーカー、ゼネコン、デベロッパー、工務店などのお客様に対するルート営業をお任せします。
★住宅1軒を立てるにあたり必要になる資材は多岐にわたります。システムキッチン、床暖房、給湯機、壁材、木材、断熱材などなど住宅用資材以外にも、新製品・新素材などの情報提供も行っております。人と人との付き合いを通して信頼を得て、皆様の住環境の満足へとつながっていくお仕事です。
【仕事の流れ】
■担当のお客様を定期的に訪問
■お客様の受注状況をヒアリングし商品提案(見積作成)
■受注後の商品手配やスケジュール把握
【お客様について】既にお取引のあるお客様を中心にルート営業をしていただきます。
【担当顧客数】約10~30社程度
待遇・福利厚生
固定残業代:有 月20時間相当分の固定残業代として、月45,000円~を月給に含んで支給
■昇給:年1回(4月)(3,000円~10,000円程度)※業績による
■賞与:年2回(7月・12月)(※前年度実績 年間4ヵ月分)
■業績により決算賞与あり
<役職アップにおける年収上昇例>
・年齢
最年少支店長 33才
最年長支店長 49才
・年収例
40才 課長代理 700万円
32才 主任 520万円 など
・役職
一般→主任→課長代理→課長→次長→部長→執行役員
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与予定(4ヵ月)を含んだものであり業績により変動します。通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり、
資格手当、精勤手当、食事手当、時間外手当、役職手当、資格取得プログラム、定期健康診断、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄制度、制服貸与、社用車貸与、社員旅行(実績/グアム・オーストラリアなど)
※食事手当:6,000円(上記に含む)、皆勤手当:5,000円、住宅手当:2,000円~10,000円
⇒これらは上記月給に含んでおります。
、家族手当:配偶者6,000円、子一人につき4,000円、通勤交通費は全額支給