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この求人情報は、人材紹介会社である「茨城いすゞ自動車株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- 5日以上長期休暇あり
茨城県大同青果株式会社
総務・経理（幹部候補）※人事、総務、経理いずれかの経験をお持ちの方／転勤なし（水戸市）
募集要項
仕事詳細
設立から50年、青果物の地方卸売市場会社として茨城に根ざしてやってきた当社。新規事業のスタートや社内規定・制度の見直しなど変革期を迎える今、バックオフィスから会社を支えてくれる総務スタッフを募集いたします。会社の中心となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には管理職・経営幹部となっていただきたいと考えています。
■仕事内容
・受注データの入力
・仕入れ先への発注依頼
・納品スケジュールの確認、調整
・在庫状況のコントロール
・人事・労務業務
・電話・来客対応
・伝票類の処理 など
既存業務はもちろん、業務改善や制度の見直しなどにも自発的に関わっていただきたいと考えています。
■経験に応じては上記に加えて、マネジメントポジションをお任せします。
＜具体的には＞
・方針立案
・課題形成
・問題解決
・施策立案
・業務の標準化
・人材育成
・人材と業務のマネジメント ほか
■組織
配属となる管理部門は管理職と採用、経理、人事労務の担当が各1名ずつ＋派遣社員で構成されています。
経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。
■会社の特徴
市場というアナログな業界の中でも帳票ペーパーレス化サービスの導入による業務改善・効率化などをいち早く取り入れています。
＜導入事例＞
・自動注文受けシステム：受注したFAXをモバイル端末で確認可能にすることでスピーディーな受注が可能に
・業務マニュアル化やチェックリストの導入による作業品質向上・俗人化の排除
・社員へのiPhone、iPad支給
・社内チャットツールの導入：受注情報などもチャットへ自動転送される仕組み、等
■仕事内容
・受注データの入力
・仕入れ先への発注依頼
・納品スケジュールの確認、調整
・在庫状況のコントロール
・人事・労務業務
・電話・来客対応
・伝票類の処理 など
既存業務はもちろん、業務改善や制度の見直しなどにも自発的に関わっていただきたいと考えています。
■経験に応じては上記に加えて、マネジメントポジションをお任せします。
＜具体的には＞
・方針立案
・課題形成
・問題解決
・施策立案
・業務の標準化
・人材育成
・人材と業務のマネジメント ほか
■組織
配属となる管理部門は管理職と採用、経理、人事労務の担当が各1名ずつ＋派遣社員で構成されています。
経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。
■会社の特徴
市場というアナログな業界の中でも帳票ペーパーレス化サービスの導入による業務改善・効率化などをいち早く取り入れています。
＜導入事例＞
・自動注文受けシステム：受注したFAXをモバイル端末で確認可能にすることでスピーディーな受注が可能に
・業務マニュアル化やチェックリストの導入による作業品質向上・俗人化の排除
・社員へのiPhone、iPad支給
・社内チャットツールの導入：受注情報などもチャットへ自動転送される仕組み、等
職種
人事、経理、財務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■本社
茨城県水戸市青柳町4566
※勤務地最寄駅：水郡線／常陸津田駅
※転勤なし
茨城県水戸市青柳町4566
※勤務地最寄駅：水郡線／常陸津田駅
※転勤なし
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
＜月給＞
250,000円〜390,000円
＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当：上限20,000円（距離に応じて支給）
・家族手当：扶養1人目6,000円、子供一人につき2,000円。(上限1万円)
・転勤に伴う引っ越し手当（一時支給：上限5万円）
・リモート手当：月額最大1万円（通勤手当は実費精算）
＜給与補足＞
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします
※月給(月額)は固定手当を含みます
■昇給：あり※成果に応じる
■賞与：年2回（過去実績）※業績に応じて支給
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金：有
■定年60歳（再雇用あり：65歳まで)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■iPhone・iPad支給：プライベートでの使用可
■社内イベント
250,000円〜390,000円
＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当：上限20,000円（距離に応じて支給）
・家族手当：扶養1人目6,000円、子供一人につき2,000円。(上限1万円)
・転勤に伴う引っ越し手当（一時支給：上限5万円）
・リモート手当：月額最大1万円（通勤手当は実費精算）
＜給与補足＞
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします
※月給(月額)は固定手当を含みます
■昇給：あり※成果に応じる
■賞与：年2回（過去実績）※業績に応じて支給
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金：有
■定年60歳（再雇用あり：65歳まで)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■iPhone・iPad支給：プライベートでの使用可
■社内イベント
休日・休暇
■年間休日日数：115日
○休日：日、祝日、他会社カレンダーによる
○休暇：有給休暇（初年度10日、入社半年経過時に付与）、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
○休日：日、祝日、他会社カレンダーによる
○休暇：有給休暇（初年度10日、入社半年経過時に付与）、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
求人更新日
2024年2月2日
求人の募集元企業
会社名
茨城県大同青果株式会社
事業内容
■青果物卸売市場業
昭和47年水戸市公設地方卸売市場に青果物地方卸売市場会社として創業。年間取扱量51,400トン、金額にして112億円もの青果物を扱っています。より安全で「安心」いただける青果物を届けるために、生産者の方々には栽培から出荷に至るまでを、小売業者の方々には流通から販売に至るまでを幅広く支援しています。
■ITコンサルティング・システム導入支援事業
IT技術の急速な発展に伴い、インターネットの普及や企業におけるシステム化の対応が求められています。しかし、茨城をはじめとする地方ではまだまだ紙での管理などIT化が進んでいません。「IT化やDX化を進めたいけど、何から手をつければいいか分からない」そういった悩みを持つ企業様に対し、自社ノウハウを活かして課題抽出から要件定義、導入サポート、運用まで幅広くご支援しています。
昭和47年水戸市公設地方卸売市場に青果物地方卸売市場会社として創業。年間取扱量51,400トン、金額にして112億円もの青果物を扱っています。より安全で「安心」いただける青果物を届けるために、生産者の方々には栽培から出荷に至るまでを、小売業者の方々には流通から販売に至るまでを幅広く支援しています。
■ITコンサルティング・システム導入支援事業
IT技術の急速な発展に伴い、インターネットの普及や企業におけるシステム化の対応が求められています。しかし、茨城をはじめとする地方ではまだまだ紙での管理などIT化が進んでいません。「IT化やDX化を進めたいけど、何から手をつければいいか分からない」そういった悩みを持つ企業様に対し、自社ノウハウを活かして課題抽出から要件定義、導入サポート、運用まで幅広くご支援しています。
応募方法
応募資格
■必須条件：
・何かしらの事務系ポジション（総務、経理、一般事務、営業事務など）の経験 ※業界・年数不問
・普通自動車免許（AT限可）
・基本的なPCスキル
■歓迎条件：
・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験
・業界を問わずマネージメント・リーダーの経験
＜求める人物像＞
・管理部門の経験を活かして、キャリアアップを目指す方
・マネジメントや経営に携わりたい方
・何かしらの事務系ポジション（総務、経理、一般事務、営業事務など）の経験 ※業界・年数不問
・普通自動車免許（AT限可）
・基本的なPCスキル
■歓迎条件：
・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験
・業界を問わずマネージメント・リーダーの経験
＜求める人物像＞
・管理部門の経験を活かして、キャリアアップを目指す方
・マネジメントや経営に携わりたい方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような商社系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、商社系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:579万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。商社系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
