三桜工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業務内容】
・電気制御設計および製図業務
・PLCやHMI(タッチパネル)のプログラミング業務
・各種制御機器のセットアップ業務
・制御盤製作、設備外部配線業務
・設備における試運転、調整業務
・設備における制御系のメンテナンス、改善業務
・VBAによるプログラミング業務、ツール・システムの開発業務
・VB、VCなどPCプログラミング業務、システムの開発業務
・データロギングシステム開発業務およびWEB開発業務

【企業の特徴】
（1）国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業
（2）ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う寡占状態。国内のシェアは約40％以上
（3）自動車業界の業績回復に伴い、同社の業績も回復傾向
（4）三桜製品の加工設備は、そのほとんどを自社で内製

【評価制度】
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

茨城県

古河事業所
（茨城県古河市鴻巣758）

＜転勤＞有
国内外への転勤の可能性あり

3,500,000円 〜 6,000,000円

＜月給＞
基本給218,800円〜

＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当：全額支給（車通勤可）
・家族手当：面接内で別途お伝えします

＜給与補足＞
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします

■賞与：年2回
■昇給：年1回
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金：有
■財形貯蓄
■テレワーク制度…社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度
■安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度（当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります）
■社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣）
■社員食堂・食事補助

■年間休日：121日

○休日：完全週休2日制（土日）
○休暇：有給休暇、夏季・年末年始・GWで各9日程度、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業

2024年2月2日