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  • 正社員

株式会社両備ヘルシーケア

両備ヘルシーケア柳川/介護スタッフ

情報提供元:岡山公共職業安定所

求人更新日:2024年3月10日

募集要項

仕事詳細
住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所にて併設の住宅型
有料老人ホームに入居されている方や事業所周辺の利用者の方に対
して身体介護・生活援助(居室清掃、買い物代行等)の業務及び併
設の住宅型有料老人ホームに入居されている方向けの調理の補助業
務(盛付け、炊飯、汁物の加熱、配膳、食器の洗浄及び乾燥)を行
っていただきます。
※食材はすでに調理済みのものが届きます。
※制服は貸与いたします。
※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせ
ていただきます。
「健康経営優良法人」 オンライン自主応募可
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
岡山県岡山市北区中山下1-1-1
両備ヘルシーケア柳川
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時30分〜19時30分
就業時間3
16時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
・就業時間は(1)~(3)のシフト制となります。
・夜勤は住宅型有料老人ホームでの勤務となり、フロア内の清掃が
メインとなりますが、一部緊急コールの対応が発生する場合があり
ます。
最寄り駅
岡山電気軌道 東山線 柳川電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
給与・年収
192,000円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日はシフトにより決定いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。
例:初任者研修を修了されている方は5万円で
受講可能です。
資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
医療・介護関連施設での経験のある方については、学歴により算出
した基本給に加えてその経験年数に1,000円を掛けた額が上乗
せされます。
企業の特徴
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営
方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービ
スの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
求人更新日
2024年3月10日

企業情報

会社名
株式会社両備ヘルシーケア
(企業カナ名称:カブシキガイシャリョウビヘルシーケア)
本社所在地
岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
設立日
平成10年
資本金
3,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
松田 敏之
従業員数
企業全体
443人
就業場所
57人
うち女性
37人
うちパート
18人
URL
http://ryobi-hc.jp
事業内容
有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にか
かわる事業(仲介、賃貸、リフォーム、清掃など)、介護に関する
教育事業を運営しております。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により
変動があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含みます。
※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円
・以下の制度があります。
1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど
2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
3 ライフサポート倶楽部による福利厚生サービスの提供
※上記1、2及び3はご家族も対象です。
4 短時間正社員制度
5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度
6 介護支援専門員の更新研修の受講費用補助制度
7 資格取得報奨金制度
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。
例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で
受講可能です。
・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の年齢による年齢制限・年少者のの深夜業禁止
備考
月平均労働日数
21.2日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
360,000円〜1,428,000円(前年度実績)

利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
提携している企業主導型保育施設があります。

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
市内施設(丸の内、森下町、西崎
、福泊、栢谷)で通勤可能範囲

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 68歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,500円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回),その他
採用人数
2人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年3月10日

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