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株式会社トライト
デザイナーメンバークラス
【リモート勤務/残業10時間程度】医療・福祉領域におけるトップシェアプロダクトのUI/UXデザイン/23年7月に新規上場！
【リモート勤務/残業10時間程度】医療・福祉領域におけるトップシェアプロダクトのUI/UXデザイン/23年7月に新規上場！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月8日
募集要項
仕事詳細
数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXやインタラクションなど様々なデザイン活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
開発はエンジニアやディレクター、マーケターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。
■具体的な業務内容
・Webページの企画、デザイン
・仮説/データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・自社プロダクトのUIUXデザイン
開発はエンジニアやディレクター、マーケターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。
■具体的な業務内容
・Webページの企画、デザイン
・仮説/データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・自社プロダクトのUIUXデザイン
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
■大阪本社(マーケオフィス)
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」4番出口より 徒歩7分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口より 徒歩6分
JR線「大阪駅」 東出口より 徒歩10分
阪急線「大阪梅田駅」より 徒歩7分
■東京本社
JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分
JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」4番出口より 徒歩7分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口より 徒歩6分
JR線「大阪駅」 東出口より 徒歩10分
阪急線「大阪梅田駅」より 徒歩7分
■東京本社
JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分
JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
<予定年収>
400万円～600万円
<給与補足>
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※昇格(年2回)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
400万円～600万円
<給与補足>
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※昇格(年2回)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
その他、
・連続休暇取得制度
・定期健康診断
・社用携帯支給
・結婚・出産お祝い金
・各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
など
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
その他、
・連続休暇取得制度
・定期健康診断
・社用携帯支給
・結婚・出産お祝い金
・各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
など
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・入社1年目、特別休暇付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇（配偶者の出産立会）
・産前・産後休暇
※年間休日120日
・入社1年目、特別休暇付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇（配偶者の出産立会）
・産前・産後休暇
※年間休日120日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月8日
企業情報
会社名
株式会社トライト
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立日
2004年11月
代表者
笹井 英孝
従業員数
6752人
平均年齢
プロダクトマネージャー／課長職（大阪or東京勤務）
URL
https://www.green-japan.com/company/6196
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■株式会社トライト：人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに
それに付帯する業務
■株式会社トライトキャリア：医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
■株式会社トライトエンジニアリング：建設業界への人材派遣・紹介サービス等
■株式会社HAB&Co.：サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業
それに付帯する業務
■株式会社トライトキャリア：医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
■株式会社トライトエンジニアリング：建設業界への人材派遣・紹介サービス等
■株式会社HAB&Co.：サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業
その他・PR
- 会社概要
- 2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが、トライトグループが目指すビジョンの実現と考えております。
- 配属部署について（補足情報）
- ■その他配属部署情報
サービス企画開発部には他に3つの課があり、課の垣根なく互いに協業しながら業務を推進しております
＜サービス企画課＞
・ディレクター、SEO担当、データアナリティクス担当等計8名
＜サービス開発課＞
・エンジニア20名
＜SF課＞
・Salesforce開発・運営担当6名
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼面接（2回を予定しています）
▼内定
※上記は変更になる場合もございます。
また、スキルの確認のため開発経験は規模・環境などできるかぎり詳しくご記入いただきたく存じます。
▼面接（2回を予定しています）
▼内定
※上記は変更になる場合もございます。
また、スキルの確認のため開発経験は規模・環境などできるかぎり詳しくご記入いただきたく存じます。
採用人数
1
応募資格
■必須（MUST）
・デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）に関するUIデザインの経験（目安3年以上）
・デザイン要件定義と開発チームとの連携経験
■歓迎（WANT）
・カスタマージャーニー作成やUXタスクの要件定義のご経験
・デザイナーチームのリーダーとしてデザイナーを率いた経験
・スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験
・日頃からデザインやアートを見たりつくったりするのが好きな方
・HTML,CSS,JavaScriptの経験
■歓迎する人物像（いずれか当てはまる方）
・デザインのみに特化するのではなく、デザインを使ってユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲、興味がある方
⇒サービスデザイン、UI/UXデザインの考え方を持って業務にあたれる方
・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方
・仕事の進め方や考え方に柔軟性があり、知識や技術をチームに率先して共有していただける方
■デザイナーチームが大切にしている価値観
・Webサービスが好きであること
・新しいものを生み出すことへの興味関心
・新しい技術スキル向上に研磨できる姿勢
・チームコミュニケーションを通じてより高い成果を追求すること
・デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）に関するUIデザインの経験（目安3年以上）
・デザイン要件定義と開発チームとの連携経験
■歓迎（WANT）
・カスタマージャーニー作成やUXタスクの要件定義のご経験
・デザイナーチームのリーダーとしてデザイナーを率いた経験
・スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験
・日頃からデザインやアートを見たりつくったりするのが好きな方
・HTML,CSS,JavaScriptの経験
■歓迎する人物像（いずれか当てはまる方）
・デザインのみに特化するのではなく、デザインを使ってユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲、興味がある方
⇒サービスデザイン、UI/UXデザインの考え方を持って業務にあたれる方
・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方
・仕事の進め方や考え方に柔軟性があり、知識や技術をチームに率先して共有していただける方
■デザイナーチームが大切にしている価値観
・Webサービスが好きであること
・新しいものを生み出すことへの興味関心
・新しい技術スキル向上に研磨できる姿勢
・チームコミュニケーションを通じてより高い成果を追求すること
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
