会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜具体的には＞
（1）人材管理
シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。
スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。

（2）在庫・仕入れ管理
基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。
在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニューで使う」などの指示を出すことも。
その他、仕入れ先を開拓して料理の質向上を図ります。

（3）売上管理
現状の家賃、光熱費などの固定費、人件費、客単価、原価などを把握してコスト管理を徹底します。
売上目標は、年次、月次、週次、日次で細かく設定し、実現に向けて施策立案します。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【各店舗】
◎希望を考慮して配属します。
◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！

4,500,000円 〜 6,000,000円

想定年収：450万円~540万円
月給：30万円~50万円
賞与回数：2回


〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、資格手当
補足情報：
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給　※社内規定あり ＜豊富な手当で生活をサポート！＞
◆出張手当
◆職能手当
◆資格手当
◆住宅手当（条件による）
◆食事手当（1日最大2回のまかないが“無料”！）
◆外食手当（別名：競合店調査費。勉強のために外食する場合、半額を支給！）
◆役職手当（副店長：3万～5万円、店長：8万～10万円／月）
◆家族手当（子ども1人につき：月5000円） ◆競合店調査手当（店長は無制限！）
◆U・Iターン支援（県外からの入社の場合、引っ越し代として最大15万円支給）

＜その他の待遇も充実！＞
◆資格取得支援制度
◆外部研修（全額会社が負担）
◆他店舗研修
◆調理研修
◆現場研修
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆独立・開業支援制度
◆社員割引
◆忘新年会
◆社員旅行あり
◆制服貸与
◆車通勤可・駐車場完備

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし）
あくまでも仕組み作りが店長の仕事であるため、店舗に出向くかどうかは全て店長の裁量にお任せしています。


〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：110日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

2024年4月16日