待遇・福利厚生
【給与詳細】
※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定致します。
想定年収:406 万円〜578 万円
月給:237,000円〜 343,000円(住宅手当+基本給)
基本給:222,000円〜303,000円
◆住宅手当:賃貸且つ世帯の生計維持者 35,000円~40,000円
上記以外 15,000円~20,000 円
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【各種手当】
残業手当:全額支給
役職手当
家族手当
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【勤務時間について】
フレックスタイム制度
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム 8:00~20:00
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【昇給・賞与について】
昇給年1回(4月)
賞与年2回/夏季・冬季※業績連動※5.5 ヶ月分
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤交通費支給※月50,000円を上限とする
・退職金制度※試用期間終了後/中小企業退職金共済事業団加入
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・健保組合契約の保養所・スポーツ施設有り。
・育児・介護の為の勤務時間の短縮制度
・社内会合費補助
・クラブ活動補助金制度
・慶弔金支給
・英語学習報奨金制度(受験料補助)
休日・休暇
就業時間
09:00〜18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り:月平均15時間程度
※残業の有無に関する補足事項
※賃金はご経験・前職給与を考慮し、相談の上決定致します。
※住宅手当15,000円を含む。
※住宅手当/賃貸且つ世帯の生計維持者 35,000円~40,000円
上記以外 15,000円~20,000円
※別途役職手当、家族手当あり
【勤務時間について】
フレックスタイム制度
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム 8:00~20:00
完全週休二日制
◆年間休日122日(2023年度)
完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日
※場合によって休日出勤有り※年2回全体会議のため土曜出社あり・振休取得にて対応
年末年始
有給休暇:初年度15日間 ※2022年平均取得実績約13日
特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、傷病休暇
その他:産前産後休業、育児休業等の取得実績あり