株式会社グリーンズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。

この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！
《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》

【仕事内容】
■スタッフのシフト管理や育成
■お客様対応・混雑時の受付対応
■館内・客室のチェック
■予算・売上管理
■宿泊プランの企画及び管理
■宿泊予約の管理
■ホテルの設備と備品管理
■取引先業者の対応（清掃業者や設備点検等）など

将来的には、店舗マネージャーとしてマネジメント業務を通して、ホテル全体の管理業務などをお任せします。数字の分析や予実管理を中心に顧客管理、人員管理・育成など、幅広く手掛けます。

【仕事の流れ／日勤】
08:45～／チェックアウト対応
11:00～／宿泊者情報の事前確認
13:00～／交代で1時間休憩
15:00～／チェックイン対応
～19:15／夜勤の社員に引き継ぎ

【仕事の流れ／夜勤】
19:00～／引き継ぎを受けてチェックイン対応
22:00～／売上等PC入力・翌日の予約チェック
24:30～／仮眠
05:00～／売上締め作業・チェックアウト対応
～09:00／退社

ホテル業務

正社員

兵庫県

コンフォートホテル姫路
兵庫県姫路市北条口1丁目50-3（最寄駅：姫路駅）
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シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
※残業は月4時間程度です

【基本シフト】
8：45～19：15（休憩1時間）
19：00～翌9：00（仮眠休憩4.5時間）
※夜勤は月10回程度、シャワー室・仮眠室を完備しております。

JR「姫路」駅 東口より徒歩約6分

月給　268400円　～　329600円　（※想定年収　4600000円　～　5400000円）
※上記には固定残業代（月35時間相当分：5万4500円～6万6900円） を含みます。時間超過分は別途支給します。
※別途、賞与年2回・深夜勤務手当あり。
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。

《自分で選べる勤務地選択制あり》
転勤者には支援制度の充実したオプションをご用意しています。

◇年2回賞与あり（6・12月）
◇給与改定年1回（10月）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤手当支給（月4万5000円まで）
◇住宅補助（規程あり）
└社宅賃料の50%を会社が負担
└社宅賃料の45%～75%相当を転勤サポート手当として支給
◇引越し手当（会社都合の転勤、全額支給）
◇慶弔見舞金
└結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
◇制服一部貸与
└ローヒールやノーネクタイなど、服装基準を緩和しています。
◇長期休暇あり
◇借上社宅あり（規程あり）
◇企業型確定拠出年金制度
◇従業員持株会
◇無料宿泊体験プログラム
└当社のホテルに従業員が年1回無料で宿泊できる制度。プライベートで利用できます。

◇月9日（シフト制）※2月は8日
└月2日程度は希望休が可能です
◇年2回7連休あり（公休と有給の組み合わせ）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇永年勤続休暇
◇産休・育休
└取得後に復帰する社員多数！9時～16時の時短で勤務する方もいます。
お子さんの体調不良など、急なお休みもカバーし合う社風です。

【一週間のシフト例】
夜勤→明け休み→休み→休み→日勤→日勤→夜勤
夜勤最終日の翌日は「明け休み」です。明け休み＋公休で、3連休を取得することも可能です。

2024年4月25日