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分譲マンション管理組合への事業計画、企画提案、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/報告など管理組合運営をお任せします。

簡潔にお伝えると、理事会・総会で管理組合の出納報告・将来に向けての修繕計画/諸問題の提案をおこないます。

未経験者歓迎！
業界未経験の方も多く活躍しています！

【入社後の業務】
先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。

【研修内容・サポート体制】
先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。定期的な研修/勉強会の開催もあり、業務を覚えると同時に、管理業務の知識・スキルの向上も目指せます。資格取得支援もおこなっております。

【１日の仕事の流れ】
午前：当日の行動発表、担当物件の内容確認（メール等）、案件共有（シートへ入力業務等）状況に応じて担当物件の現地確認/対応、各種事務作業（電話対応、書類作成）

午後：各種作業の立会い/確認、各種事務作業（電話対応、書類作成）、点検/作業業者への手配・確認理事会・総会の資料作成（都度）、会計資料のチェック（月中業務）、月次報告書の作成（月末業務）

【やりがい・魅力】
管理組合とのやり取りを確実に熟す事で信頼を得られ、リフォーム、貸したい/売りたい等の依頼をいただける事があります。信頼関係から新たなビジネスが発生するところにも面白みがあります。コロナ禍でも安定した仕事が得られ、管理は仕事を確実に熟せばぶれずに安定した収益を上げる事ができる仕事です。年間を通じて新規の管理組合が発足する機会もあり、現在のニーズに応じた新しい管理方法の運営を手伝える面白みもあります。

不動産管理

正社員

神奈川県

本店
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷4-11-2（最寄駅：梶ヶ谷駅徒歩１０分）

10:00 ～ 19:00(固定時間制)
休憩時間：お昼60分
※時短勤務希望の方もOK（給与等は変更になります）
※繁忙期以外、残業はほとんどありません。

田園都市線　梶ヶ谷駅徒歩10分

月給　250000円　～　290000円　（※想定年収　3500000円　～　4060000円）
※試用期間は3ヶ月で、期間中の条件変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分3～4万円）を含みます。
※超過分は全額支給します
※別途業務手当5,000円/月

◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇賞与年２回
※別途業績により決算賞与(2023年実績あり)
◇昇給年１回
◇退職金制度※勤続5年以上：中小企業退職金共済組合/積立金実施
◇確定拠出年金401K
◇社内割引制度有
◇書籍購入支援有
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇研修制度
◇勤続永年表彰
◇その他表彰制度有
◇服装自由
◇社員旅行（2023年度実施）
◇永年勤続表彰
◇保険関係：がん保険加入（勤続５年以上）プルデンシャル生命/生命保険加入
◇ 時短勤務制度あり

※「かわさき☆えるぼし」認定企業
介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有休付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取組みにも力を入れています。
※「かながわ治療と仕事の両立推進企業」の
ゴールド認定を取得しました。
※当社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です！

完全週休2日制
土・日曜日、祝日休み
(※土曜日出勤が数日あります)
◇年間休日120日以上
◇育児・介護休暇
◇慶弔休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

2024年4月26日