株式会社メディカルリソースの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【急成長中のヘルスケア市場で自社サービスのWEBマーケターに挑戦/シェア40％以上！登録販売者の転職支援/コンテンツマーケティング】
当社の登録販売者ユニットにて、人材紹介部門の集客・プロモーションを強化するためコンテンツ企画担当を行います。当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。その求職者の集客のため、接点獲得に向けた様々な企画～実行を行っています。
今回ジョインいただく方については、集客・プロモーション強化を目的としたtoC（転職を希望する登録販売者）向けの自社サイト「チアジョブ登販」の定期的なウェビナー企画～運用・コラム制作管理等をお任せ。
上流の企画から制作まで一気通貫で携わることが魅力であり、中長期的には、自社サービスのブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦可能です。

【具体的には…】
以下の施策企画～運用をメインに行います。
　■ウェビナー企画運営：自社完結の企画だけでなく、取引先のオンライン企業説明会や、協力企業・業界団体等とのコラボ企画等、年間を通じた運用を行います（1本/月のリリースを想定）
　■コラム制作管理：オウンドメディアを起点とした集客戦略に基づいた記事コンテンツ立案・制作会社ディレクション・記事校閲を行います（4～5本/月のリリースを想定）
　■その他営業支援業務：一部事務も発生します。
　→人数の多くないユニットになりますので、個々の積極性・推進力が大事になってきます。
　　社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。

【入社後研修の内容】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。その後は個人のご経験により、OJT研修を適宜行います。

【仕事の魅力】
◎スキルアップ
■今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。
■一気通貫で企画～新規施策～サービスグロースに携わることができます。業務裁量が広く様々なスキルが活かせます。
■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
■1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。
■大手調剤薬局「日本調剤株式会社（東証プライム）」を親会社に持つため、競合他社にはない独自の企画立案を行うこともできます。
■今後はヘルスケア領域の挑戦も含め、新規プロジェクトも検討しております。

◎キャリアアップ
■若⼿中⼼の部署なので、まだまだポストが沢⼭あります。将来マネジメントに挑戦したい⽅や正当な評価をうけキャリアを積んでいきたいという⽅にぜひおすすめの職場です。
■結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
■役職について、ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方も歓迎。

◎やりがい
■⾃分が「効果がある」と考えたことに挑戦できる社⾵です。もちろんデータなどから根拠を⾒出す必要はありますが、⾃分のアイデアが会社を動かしているという実感を⽇々感じていただけるはずです。
■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。

企画・管理・事務その他

正社員

東京都

東京都

9:30〜18:30

東京駅直結徒歩１分

430万円〜550万円

■月給：204,000円～(基本給249,000円～)
　※上記想定年収・月給は、残業代30Hを含んだモデル年収です。
　※残業代は1分単位で支給。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績5.4ヶ月

■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更無し）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種)
■従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）
■社内預金制度
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度(リロクラブ導入)
■自己啓発補助制度(3万円/年)
■資格取得奨励金制度
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度

年間休日123日以上
　■完全週休2日制（土日）
　■祝日
　■年次有給休暇（入社初日から付与あり）
　■年末年始休暇
　■夏季休暇
　■慶弔休暇　など

(補足)休日出勤は部内実績としてありません。

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

2024年4月9日