株式会社サンジュニアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。

それぞれのお客さまに最適な太陽光発電システムおよび関連する設備のご提案営業がメインの仕事になります。

訪問先は、WEBや広告、提携先情報により収集した導入希望者や、市場調査情報先、主提携先の農協組合員様宅や農協関連施設、これまで当社の製品をお使いただいているお客様への訪問となりますので、提案営業のしやすさは抜群です。

また、賞与は6月、12月の年2回が基本ですがそのほかに個々の実績に応じて2月、8月に特別賞与を支給。公平な評価に基づき、それぞれの努力やがんばりが報いられる待遇を用意しています。

入社後、本社にて取扱商品研修や安全研修を実施します。その後は配属先にて指導担当者の営業に同行したり、ロールプレイングで実践を重ねたりして営業スキルを磨いていきます。研修やOJTにより営業成果につなげる技術を身につけていくので、営業職が初めての方も安心して仕事に臨むことができます。デビュー後も個々の個性を考慮したサポートを行います。

太陽エネルギー機器に関する専門的な知識がない方でも社内外の研修や指導担当者によるロールプレイングなどのOJTトレーニングにより、必要な知識、ノウハウを学び、実践していきます。

弊社の取扱製品は、長期にわたり安心して使用していただくための保守管理が必要となります。お客様と私たちの信頼関係の維持が非常に重要であるため、基本的に転勤はありません。お住まいの地域に近い営業所が希望勤務地となります。

◇会社説明会について
社長登壇の会社説明会を開催しています！
詳しくは採用ホームページまで！

営業・セールス(個人向営業)

正社員

長野県

サンジュニア 上田営業所（上田市）
長野県上田市上塩尻２９５−１
◇ 転勤なし
基本的に転勤はありません。お住まいの地域に近い営業所が希望勤務地となります。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：８時間/日

月給　211700円　～　333000円　（※想定年収　3000000円　～　8800000円）
賞与は6月、12月の年2回が基本ですがそのほかに個々の実績に応じて2月、8月に特別賞与を支給。公平な評価に基づき、それぞれの努力やがんばりが報いられる待遇を用意しています。

◇モデル年収◇
30代　6,400,000万円
40代　7,800,000万円
50代　8,800,000万円

6,400,000円 / 入社8年目・30代
7,800,000円 / 入社10年目・40代
8,800,000円 / 入社19年目・50代

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
（会社が業務上必要としている推奨資格をお持ちの場合に、資格手当として支給されます。入社後に資格取得制度を通じて取得して頂く事も可能です）
例：電気工事士、管工事施工管理技士など
◇社有車一人１台貸与
営業職の社員に仕事で使用していただく社有車（プロボックス）を貸与します。お客様への訪問はもちろん、申請により通勤でもお使いいただけます。ガソリン代、車検・点検費用、自動車税、夏冬の交換タイヤ、自動車保険は会社で負担します。
◇子育て支援充実
子の看護休暇制度など、子育て支援も充実。
くるみん認証もされています。

週休2日制
（年間休日108日）
祝日のある週の土曜日は出勤日となります。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は長期休暇となります。また、1月の土曜日は出勤日となっております。理由として1月は気温が下がり水道管の凍結等が発生する可能性が高いため、凍結でお困りのお客様へ修理対応ができるよう出勤日としています。

営業職・サービスエンジニア職については、お客様からの緊急対応ができるよう「シフト勤務制」を導入しております。 月次単位で必要な休日数が確保できるよう、休日の調整を行います。

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

2024年4月26日