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  8. 株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の転職・求人詳細
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 残業少なめ
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 副業・兼業可
  • 経験者優遇

株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】

京阪プレミアムカーの車両アテンダント*未経験歓迎*5日間以上の連休もOK

株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の求人情報-00

早番なら14時台に退勤が可能!仕事がある日でもプライベートな時間をしっかり確保できます◎

《働きやすさ×京阪グループの安定性》 この先も、長く続けられる接客のシゴト。

*\POINT1/*年間休日110日+α!連休取得もOK
基本的には【4日勤務→2日休み→3日勤務→1日休み】の
10日間サイクルでシフトを調整しており、
5日間以上の連休も取得可能です!

*\POINT2/*ママアテンダントも活躍中!
現在、4名のママアテンダントが在籍。
スタンバイスタッフが2名待機しているため、
子どもが体調を崩したときなど
急なお休みや早退にも柔軟に対応できます。

*\POINT3/*京阪グループの安定性
当社は、東証プライム上場企業の【京阪ホールディングス】を
中核とする京阪グループの一員。
そのため安定した経営基盤を確立しており、
福利厚生も充実しています。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月23日

募集要項

仕事詳細
◎「京阪のる人、おけいはん」でお馴染みの京阪電車の特別車両ではたらく
◎幅広い年代のスタッフが活躍中!60代の新人スタッフも在籍
◎賞与年2回あり!役職手当も充実

京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、チケットの発券やお客様対応をお任せします。

★プレミアムカーとは?
プレミアムカーは、通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両。快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、前後のシート間隔を広く保つことで足元にも余裕を持たせています。もちろん座席はリクライニングが可能。プレミアムカーの名にふさわしいラグジュアリーな空間を実現しています。

★「淀屋橋駅」~「出町柳駅」の区間を1日3往復が基本
淀屋橋駅から出町柳駅までは約1時間。
その道中には、天満橋や祇園四条などの観光スポットも多く、
季節を感じられる梅や桜の名所もたくさんあるんです!
車両アテンダントの主な仕事はチケットの発券や確認ですが、
お客様から「オススメのお店ある?」と質問を受けることも。
観光ガイドのような気分で、地域の魅力を伝えられるやりがいを感じられます。

★休憩スペースは「京橋駅」
基本的には1往復ごとに休憩時間を設けています。
休憩は拠点である京橋駅内の休憩スペースでとることがほとんど。
同期と一緒にお弁当を食べたり、動画を見ながらのんびりしたり…。
スタッフ同士の仲がいいため、ラフに過ごすことができます。
職種
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他、サービス系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
*\大阪勤務/*
■京阪電車「京橋駅」
大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38

《主要駅から京橋駅までのアクセス》
JR大阪環状線「大阪駅」から7分
JR大阪環状線 「天王寺駅」から13分
OsakaMetro長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から12分
勤務時間
*\早番・遅番のシフト制!基本的に残業はありません/*
5:00~24:00の間でのシフト勤務(実働8時間/休憩1時間)
※早朝・深夜時間帯についてはタクシー利用あり(会社負担)

《シフト例》
■早番/6:00~15:00
■中番/10:00~19:00
■遅番/15:00~24:00 など
☆「今日は15時退勤だから、カフェに寄ってから帰ろう」「今日は遅番だから、朝はのんびり過ごそう」と仕事のある日でも、プライベートな時間を楽しめます。
交通
■京阪電車「京橋駅」に出退勤となります
給与・年収
★賞与年2回(基本給の1ヶ月分以上を想定)
★役職手当が充実!
┗インストラクター手当:8,000円 
 インチャージ手当:20,000円
※アテンダントからインストラクター、インチャージへとキャリアアップすると、毎月役職手当が支給されます。

月給20万~24万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルに応じて優遇します
※試用期間はありません
※残業代は全額支給いたします
待遇・福利厚生
■賞与(年2回)
■昇給(年1回)
■通勤手当(全額支給)
■時間外労働手当
■深夜労働手当
■年末年始出勤手当
■インストラクター手当(8,000円)
■インチャージ手当(20,000円)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■制服貸与
■スタッフ専用休憩室完備
■正社員登用制度
■ひらかたパーク招待券
■屋内禁煙
休日・休暇
*\5日以上の連休取得もOK/*
■シフト制(月8~10日休み/年間休日110日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(最大5日間)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児休暇
教育制度
入社後まずは、約2週間の研修(座学+OJT)を通してアテンダント業務の基礎やお客様対応のコツを学びます。
満席時のご案内や外国人のお客様への対応など様々なパターンを想定した練習を行うため、現場へ出ても安心◎社用携帯には翻訳アプリがインストールされているため、語学力がなくても心配ありません!
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
販売サービスのご経験がある方は、仕事で活かせます!
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】
(企業カナ名称:ケイハンレジャーサービス)
設立日
2000年4月3日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長 三宅裕一
従業員数
71名
売上高
810,075千円(2020年度)
事業内容
≪京阪レジャーサービスで働くメリット≫
◎京阪グループの安定基盤
◎5日間以上の長期連休も取得可能
◎ママスタッフ活躍中!子育ての理解がある環境
◎役職手当や賞与(年2回)の支給あり

≪事業内容≫
■京阪電車「プレミアムカー」のアテンダント業務関連
■遊園地、文化・スポーツ施設等の施設運営
  • 株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の求人情報-01

    マニュアル通りではない"自分らしい接客”を

  • 株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の求人情報-02

    気軽に相談し合えるフランクな関係性

  • 株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の求人情報-03

    “思い出に残る最高の1日”を創り上げる。

  • 株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の求人情報-04

    身だしなみやマナー、お客様対応のコツなど丁寧にレクチャーします。

  • 株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の求人情報-05

    常連のお客様とは気さくにコミュニケーションをとれるほどの関係性になれることも!

  • 株式会社京阪レジャーサービス【京阪グループ】の求人情報-06

    希望休もとりやすく、基本的に残業はありません。プライベートの時間も充実できます。

その他・PR

時間を有効活用できる勤務サイクル
車両アテンダントは、基本的には【4日勤務→2日休み→3日勤務→1日休み】の10日間サイクルでシフトを調整しています。

《例えば…》
【日曜日】お休み⇒2連休を使ってちょっと遠出
【月曜日】お休み
【火曜日】早番
【水曜日】早番
【木曜日】早番⇒15時に退勤して、気になっていたカフェへ♪
【金曜日】お休み
【土曜日】遅番⇒15時出勤だから、午前中はのんびり

★希望休や勤務時間のご要望には柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください!
日々たくさんのお客様と関われる仕事
この仕事の大きな魅力は、通勤でプレミアムカーを利用する常連のお客様から観光客の方まで、日々たくさんのお客様とお会いできること。特に常連のお客様とは顔見知りになることも多いんです。「◯◯さん、久しぶりだね」と声をかけていただいたり、立ち話をしたり…。お客様との距離が近いからこそ、毎日の接客を楽しむことができます。
正社員登用について
正社員登用制度あり!インストラクターやインチャージとスキルを磨いてキャリアアップすることも可能です◎
マニュアル通りではない"自分らしい接客”を
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、自分らしさを接客スタイルに落とし込める職場だと思います。もちろん入社後は、お客様対応の基礎をしっかりとレクチャーしますが、必ずしもマニュアル通りにしなければいけないというわけではありません。少しずつ経験を積み重ねながら、状況に応じて柔軟に対応するスキルを身に付けていただけたら嬉しいですね。
気軽に相談し合えるフランクな関係性
20~60代まで幅広い年代のスタッフが在籍している当社ですが、プライベートでも遊びに出かけるほど仲が良いことが自慢です。ポストワークという制度があり、始業後や終業時など質問や相談ができる時間を設けているため、「分からないことを分からないままにしてしまう」ということもありません。仕事のことだけでなく、プライベートな相談も気軽にできるため、安心して長く働けると思いますよ◎
会社について
“思い出に残る最高の1日”を創り上げる。

京阪グループの一員として、2002年に設立された当社。ひらかたパークをはじめとしたレジャー施設の運営やプレミアムカーのアテンダント業務を主軸に事業を展開しており、「思い出に残る最高の1日を創り上げること」をミッションに、社員一人ひとりが丁寧にお客様に向き合うことを大切にしています。
女の目線!取材レポート
【京阪グループならではの安定基盤】【連休取得可能】【原則残業なし】…と働きやすい環境が整えられている同社。お話をお伺いすると、たくさんのお客様に出会える【やりがい】も大きな魅力であるように感じました!観光客の方だけでなく、毎日の通勤でプレミアムカーを利用する常連のお客様もいるそうで、気さくにコミュニケーションがとれるとのこと。お客様に顔を覚えていただける喜びを感じられるはずです◎

応募方法

選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1回)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆休憩スペースなど職場見学も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
*\未経験・第二新卒・ブランクありも大歓迎/*
◆学歴不問
◆未経験OK

《こんな方にピッタリ》
◎接客サービスの仕事にチャレンジしたい方
◎高い接客スキルを身につけたい方
◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月23日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:544万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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