この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
中央復建コンサルタンツ株式会社
道路設計（ベテラン）【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/東京】
■旧社団法人復興建設技術協会の流れを汲む大阪本社の建設コンサルタントです。
■都市計画、交通施設計画、構造物の設計・維持管理、地盤等の調査・解析、環境影響評価等の各分野でトップクラスの実績を残しています。
■さまざまな研修や技術士などの資格の取得支援、研究機関への派遣などはもとより、社員一人一人が自らのキャリアデザインを描けるような仕組みの構築や、ワーク・ライフ・バランス推進のための職場環境の向上を目指しています。
情報提供元：
求人更新日：2024年5月27日
募集要項
【具体的には】
■道路分野：道路網計画(新設・更新)、道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路)交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計、道路一般構造物、斜面安定対策、標識設計、道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等)
【概要】
■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。
■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線・交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。
【月収例】35万円～50万円（35歳～55歳：例）
※賃金形態：月給制
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（5月、12月 ※昨年度平均実績：8ヶ月程度）
■通勤交通費 実費支給（上限 50,000円／月）
■リゾート施設社宅、同好会活動、ほか 正社員登用制度有り
■屋内全面禁煙
■週休2日制（但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日）
■祝日
■年末年始
■創立記念日（6/1）
■盂蘭盆（8/15）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（年間最多25日）
■育児・介護休暇
■建設コンサルタントでの土木設計（道路）の実務経験をお持ちの方
■技術士（道路）
■RCCM（道路）
※上記いずれか
求人の募集元企業
■ 地域計画、都市計画、交通運輸計画、道路交通システム、ITS、水資源システム、
防災システム、環境システム等社会基盤システム
■ 道路、鉄道・軌道、新交通システム、LRT、港湾、海岸、砂防 等
■ 鋼構造物、コンクリート構造物、基礎構造物、土構造物、地下構造物、橋梁、トンネル、水門
■ 意匠・構造・設備等建築
【サービス内容】
■ 相談、指導、提案および技術開発
■ 企画・構想、調査、計画、環境影響評価、設計、耐震設計、ICT、 施工計画・管理、計測診断、維持管理、工事監理 等
■ 測量、土質・地質調査、補償調査および環境計量証明
【会社概要】
昭和21年創業の業界でも最先発の存在で、創業当初の国土復興からその後の経済成長の間も一貫して、社会資本整備の一翼を担ってきました。
現在では、鉄道・道路・港湾等の交通や施設の計画、設計及び維持管理、地盤等の調査・解析、環境影響評価等の各分野でトップレベルの技術者を擁する総合コンサルタントとして、国内外の様々なプロジェクトに参画しています。
その他・PR
- 募集背景
- ■事業拡大の為の増員募集
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）
《《転職エージェントアワード 2023受賞》》
マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました！
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介（転職サポート）事業で求職者をサポートしている当社。
特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。
中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。
■年収アップは75％。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。
必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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