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  • 終了間近
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク

株式会社ラフトワークス

開発エンジニア/前職給与考慮/上流案件多数/美容手当1万円/リモートあり/フレックス/見込み残業なし

株式会社ラフトワークスの求人情報-00

無理なことはやらないでいい!! だから社員はのびのび~★ その結果、会社の利益ものびのび~~★★

代表・安藤の口癖は、「働くなら気分よく!」。
そんなラフトワークスでは、
社員が自分らしく働けているんです♪

・・・・・・

社員Aさん『定時前にやること終わっちゃいました』
社長『現場がOKなら帰っていいよ!今日もお疲れ様~』

社員Bさん『出社するならオシャレしたいな!』
社長『美容手当を作ろうか!』◎月1万円を全員に支給中

社員Cさん『この現場、自信がなくなってしまいました・・・』
社長『あなたの実力なら他のところにいける。無理してそこにいる必要はないよ。』

・・・・・・

社員が意見を言いやすく、
無理なく働ける環境づくりを心掛けていたら、
設立以来、増収増益を達成していました!

他にも・・・
■売上単価は本人に開示
■見込み残業なし(残業した分だけ残業代を支給)
■保育園の送り迎えに行きたい社員のために、中抜けができる現場をアサイン
■会社で山を保有してログハウスを用意(息抜きにでも使ってくださいな)
など、社員想いな制度やユニークな福利厚生も!

仕事は人生の一部!楽しく働くのが一番です☆
あなたも無理をせず、IT業界でのご経験を活かして活躍しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
★大手企業からの直請け5割以上(技術力が評価されて5割を実現!)
★要件定義・設計など上流案件多数(一人ひとりに無理のない案件をアサイン)
★待機時も給与100%支給

要件定義~設計~開発~テストなど、経験や希望に応じた案件をお任せします。
GpsDriveの案件、Python(Django)を用いる案件など幅広くアサイン可能です。

<アサインについて>
エンジニアの希望をヒアリングした上で、最適な案件を探します。
すぐに実現が難しい場合でも希望を無碍にはしません!

■時期的に案件がない場合
経験などを考慮の上「少しでも希望に近づける案件」をご用意。
参画中により良い案件が見つかれば、そちらへシフトできるよう対応します。

■スキルが不足している場合
「何を学べば希望する方向に向かえるのか?」を営業が一緒に考えます。
一旦別案件に参画しつつ技術習得に努め、ある程度スキルが身についたタイミングで案件を探します!
(雇入れ直後)Web制作業務、システム開発業務
(変更の範囲)会社の定める業務

【案件例】
■求人情報サイト運用企業における新規サービス企画立案・開発・導入・運用支援
■騒音測定アプリ開発における開発支援
■GPS Device用IoT Platform開発支援
■出版社向けWebアプリ開発支援 など
※本人の希望などに応じて案件を探すため、人材会社や医療系、ゲーム系など業界は多種多様です。

【開発環境・業務範囲】
<案件詳細>※あくまで一例
■求人サイト開発
・開発言語:PHP
・担当フェーズ:要件定義~
・開発環境:Laravel,React,MySQL,AWS
・当社参画メンバー数:15名
・期間:2018/3~継続中
※会社設立時から長期に渡りお付き合いのあるお客様です。
※現在客先がフルリモートのため、自社内で開発にあたっています。

■Webサイト/アプリの開発・運用保守
・開発言語:TypeScript,JavaScript,Python
・担当フェーズ:基本設計~
・開発環境:React,Vue, Next, MySQL,DynamoDB,AWS
・期間:2023年5月~継続中

■予約手配システム開発
・開発言語:Java
・担当フェーズ:詳細設計~
・開発環境:SpringBoot,MySQL,AWS

■基幹システム開発
・開発言語:VB.net,C#.net
・担当フェーズ:要件定義~
・開発環境:SQLServer,Oracle

<営業担当について>
現在在籍する営業は2名。どちらも10年以上の業界経験を持つベテランです。
システム開発の知識も豊富で、
エンジニアの希望をもとに最適な案件を探してきます!

\営業担当・米倉からのメッセージ/
私は当社へ転職する前、小規模の企業でIT営業を務めていました。
案件を獲得しても参画できる人がいないのが当たり前だったので、
自然と「エンジニアに合わせた案件を獲得する」というスタンスになりました。
会社が働き方を強要したり、スキルUPを強制したりすることはないので、
遠慮なくあなたの希望を聞かせてください!

【注目】「家庭を大切にしたい」「育児と両立したい」そんな方も安心
過去、保育園に通うお子さんをお持ちの社員から「育児と両立したい」という希望を受けたことがあります。その際は「保育園への送り迎え」を容認して頂ける現場を探しました。結果、今では業務を中抜けして迎えに行き、帰宅後また仕事に戻る…というスタイルで柔軟に仕事をしています。その他、フレックス制も導入しているので、残業した分を【早上がり】や【まとめて休日にする】ということも可能。オンオフのメリハリをつけて働けます!
★忘年会や月1回の飲み会にお子さんを連れて参加する方も。お年玉を渡したり、一緒にコミュニケーションを取ったりと、和気あいあいと交流しています!

【注目】手厚いサポート体制でエンジニアの活躍を支えます!
当社は社員数27名の中小企業(2024年1月現在)。また社長は現役PMでエンジニアの気持ちが分かるからこそ、細やかなサポートができる点が特徴。社員全員とチャットツールで常に連絡が取れるので、営業はもちろん社長も1人ひとりの希望や志向性などをしっかり把握できています。もちろん社長にも直接相談や意見提案ができるので、風通しの良さは抜群です!社長との1on1ミーティング(年1回)では、「単価を上げるためには?」「理想のキャリアを叶えるためには?」等個別の相談にも柔軟に対応しております。現場の悩みやキャリアの希望など、何でも気軽に相談してください!


【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアパス≫
■マネジメント(PM・PLなど)
■スペシャリスト
どちらの道も選択可能。
エンジニアの希望に合わせて会社がサポートします!
※現在自社サービスの企画を検討しているため、
 将来的に自社サービス開発に取り組むことも可能です。

★社長との1on1面談あり(年1回)
営業担当との定期面談のほか、社長との面談機会もあります。
例えば「年収を上げたい」という希望があれば、
案件単価を上げるために「●●のスキルを磨いてみよう」と、
スキルアップのアドバイスなども行っています。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
★リモート案件あり(ご相談に応じます)

本社または東京都内・近郊のプロジェクト先で勤務いただきます。
一部神奈川・千葉・埼玉のプロジェクトもあります。
【本社】東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 4階B室
(雇入れ直後)本社、業務委託先、派遣先、自宅
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
コアタイム/11:00~15:00)
フレキシブルタイム/(始業)7:00~11:00、(終業)15:00~20:00
※プロジェクト先により異なります

★お客様からOKが出れば、
 残業した分を【早上がり】や【まとめて休日にする】といった対応もOK。
 ご希望に応じてリモートワークが可能な案件なども探しますので、
 フレキシブルな働き方を実現できます!

【残業について】
残業月10時間以下です。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
各線「新橋駅」「銀座駅」より徒歩5分
給与・年収
◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし)
◎待機時給与100%支給

<想定月収例>
■月収341,390円(開発経験3年程度)
├基本給:250,000円
├美容手当:10,000円
├住宅手当:27,000円
└残業手当(30H):54,390円

■月収487,400円(開発経験5年以上)
├基本給:400,000円
├美容手当:10,000円
└残業手当(30H):77,400円
※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動

月給30万円~+決算賞与あり【経験5年以上の場合】
月給25万円~+決算賞与あり【経験3年以上の場合】
月給21万円~+決算賞与あり【経験3年未満の場合】

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません)
<契約社員について>
※契約の更新:更新する場合があり得る
更新上限:無
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/28~1/3)
■GW休暇(カレンダーに準ずる)
■有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
■育児休暇(子どもが1歳になるまで)

<有給取得率90%>
有給休暇の取得を奨励しているので連休取得も可能。
「旅行が趣味」という社員もお休みを活用して、
プライベートを充実させています!
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社ラフトワークス
(企業カナ名称:ラフトワークス)
設立日
2018年3月1日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役/安藤 広智
従業員数
27名
URL
https://www.raft-works.com/
業種
システムインテグレータ/ITコンサルティング/SES・ITアウトソーシング
事業内容
<ラフトワークスで働く魅力>
■残業月平均10時間以下
■フレックスタイム制
┗残業した分は早上がりやまとめて休日にできます!
■有給休暇8~9割
■美容手当(1万円/月)
■家賃補助(2万円~最大4万円 ※月給30万未満かつ世帯主が対象者)
■リモートワークOK
■直請け案件5割・上流案件も多数
■チーム参画もOK

<事業内容>
■ITシステムの開発・保守(SES・受託)

<認証取得>
労働者派遣事業許可番号:派13-314967(労働者派遣法に基づく情報公開)
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312386(職業安定法に基づく情報公開)
ISMS認証登録番号:JQA-IM1817(ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014)
プライバシーマーク認証登録番号:第10825002 (02) 号
  • 株式会社ラフトワークスの求人情報-01

    気さくで話しやすい社長がいるから、安心して仕事に取り組めます。(2018年入社・Sさん)

  • 株式会社ラフトワークスの求人情報-02

    今も現役でPMを務めています。エンジニアに寄り添って支えるのでご安心を!(代表取締役/安藤 広智)

  • 株式会社ラフトワークスの求人情報-03

  • 株式会社ラフトワークスの求人情報-04

    現役PMの代表による人脈やこれまでの実績により、上流案件も多数!チーム案件に参画することも可能です。

  • 株式会社ラフトワークスの求人情報-05

    経験豊富な営業担当がエンジニアをサポート!希望に合わせて案件を探すスタイルです。

  • 株式会社ラフトワークスの求人情報-06

    リモート案件多数・フレックスなど柔軟に働けるので、オンオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。

その他・PR

募集背景
現役PMである社長の人脈やこれまでの実績により、プロジェクトの約5割が直取引。現在さらなる事業拡大のため、エンジニアを増員募集中です!

★会社の方針は『気分よく働こう!』
個人を尊重し、やりたくないことに無理して取り組まなくていい仕組みをつくっています。当社で楽しいエンジニアライフを送りましょう!
待遇・福利厚生
■昇給あり(随時)
■決算賞与あり(業績好調により、創業以来毎年支給しています!)※過去支給実績:1ヶ月分
■社会保険完備
■交通費支給(月上限3万円)
■美容手当(月1万円)
■テレワーク手当(月3000円)
■住宅手当(月2~4万/規定あり)
■人間ドック費用補助(5年に1回/上限5万円)
■女子会、帰社会、忘年会などの費用負担(任意参加)
■会社所有のログハウスあり
※山の一部を購入し、ログハウスを建てています。従業員は自由に利用してOK!
■髪色・服装・ネイル自由(お客様先勤務の場合は客先規定に準ずる)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※お客様先勤務の場合は客先規定に準じます
入社後の成長サポート
≪1人ひとりに合わせた勉強会を開催≫
現場に出ている新入社員(未経験~3年程度)を対象に、
週1回ほどの頻度で勉強会を開催中!
※自由参加です

★使用技術
PHP/JavaScript/TypeScript/VB.net/Node.js/React.js/MySQL/PostgreSQL/Git など多数

★勉強会内容
各現場で必要とされる知識や技術、課題などを題材として説明し、
実際に手を動かしてみるハンズオン教育です。
そのほか「社内ツール開発」などの社内ニーズがあれば、
担当者からヒアリングして実際に開発しながら指導したりすることもあります。

※そのほか資格取得や書籍購入など、スキルアップに必要な費用補助などもご相談ください!
驚いたのは”人のよさ”。雰囲気が良くて馴染みやすい会社です。
前職では求人媒体のWebサービス開発等を経験。縁あって立ち上げ間もない時期のラフトワークスへ転職しました。当社の魅力はサポート体制が手厚いこと。特に社長はフランクに相談に乗ってくれるので、とても助かっています。例えば、入社後に現場で悩みを抱え自信を失いかけたことがあるのですが、「君なら他の現場でもやっていける」「嫌ならその現場で無理をする必要はない」と言ってくれました。逃げ場を作ってくれたからこそ、むしろ「もう少し頑張ってみよう」と思えたんです。会社全体の雰囲気も明るく、誰かがミスをしても決してギスギスした空気になりません。「経験を活かしつつのびのび働きたい」という方には最適だと思います。
楽しく働けるのが何より大切だと思っています!/社長より
私は元々個人事業主のエンジニアとして、様々な案件に携わっていました。SES企業に所属する技術者と一緒に仕事をしていたのですが、その中で気づいたのは、「案件希望を聞いてもらえない」「キャリアを無理強いされる」といった不遇な状況に置かれている人が多いことです。これを改善すべく会社を立ち上げました。大切にしているのは、エンジニアが楽しく働ける環境を整えること。その方がモチベーションが上がりますし、結果会社の成長にも繋がると思うんですよね。だから当社では案件やキャリアを無理強いはしません。もちろん現場で問題があれば対処しますし、最悪現場変更も検討します。安心して仕事に取り組める環境ではないでしょうか。
取材担当者より
今回お伺いしたのは、エンジニアが気分良く働ける環境を整えているというラフトワークス!代表の安藤氏は現役のPMであり、今まで経験してきた会社への不満や不信感から、エンジニアに寄り添うスタイルで経営をしているそう。社内にミスを叱責するような雰囲気は一切なく、穏やかな空気感が根付いているというのも、安藤氏自身が思いやりを持ってエンジニアと向き合っているからなのだろう。こうした会社づくりの結果、同社は社員のモチベーション向上とともに毎年増収増益を実現している。ちなみに同社の採用担当は、営業も兼任する業界経験豊富なベテラン。もし今の環境・職場に少しでも不満や悩みがあるのなら、同社の門戸を叩いてみてはいかがだろうか。きっと解決の糸口が見つかるはずだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接(Web|担当:エンジニア|ご経歴やスキルの確認をメインにご希望条件などを確認します)
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【STEP03】2次面接(対面|担当:エンジニア+営業|お互いに人柄や社風を知るための場としています)
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【STEP04】内定

◎地方応募の場合、リモートでの面接も可能です。ご相談ください。
◎1次面接はオンラインで設定しておりますが、ご来社いただけるようでしたら1次面接をなくし、担当者全員出席しての最終面接1回のみとすることも可能です。ご希望の場合はその旨もご連絡ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ラフトワークス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
■何らかのIT業界経験や開発経験をお持ちの方(経験言語不問)
■学歴不問
◎テクサポや運用保守、テスターなども問いません!

<下記のような方を歓迎します>
■気軽に意見やアイデアを言い合える会社で働きたい
■ワークライフバランスを整えたい
■チームで経験を積める環境で成長したい など

求人更新日:2024年4月25日

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お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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