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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社neo concept

【未経験者積極採用中】【正社員】プログラマ

株式会社neo conceptの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】

プログラマ全般のお仕事をお任せします！

研修後、適性や希望に合わせ仕事場への配属となります！

『こんな仕事がしたい』『こういう風になりたい』『給与はこれくらい欲しい』などなんでもご要望はお伝えください！

原則前職より下げるような提案は致しません！



【研修制度】

入社後は、研修からスタートしていただきます。
●プロの講師が未経験者の目線に立ってレクチャー！
●知識の習得だけではなく、"活躍できる人材"を育てる特別プログラム
●Excel・Word・PowerPointなどPCの基本操作、情報セキュリティなどを学びます。
●IT業界の登竜門となる資格を取得します。
※技術者なら取っておきたい基本資格！研修中に、全員が合格しています！
●実際のプロジェクトをイメージした研修を行います。
チームでリアルな業務経験を積んでいきます！

未経験でも安心してスタートすることができる環境を整えていますので、ご安心ください。

●「全く何をしていいかわからない…」
●「未経験から安定して稼げるまで時間がかかるんじゃないだろうか」
●「休み希望はできるの？」
●「長時間の勤務は避けたい・・・」
●「技術や経験がついてから本当に稼げるの？？」

入社後に思っていたのとは違かったと思って頂きたくないので
不安点や疑問点は気軽にお問い合わせください！



【将来のキャリアアップ】

●一人一人の理想の将来像を実現するためのサポートが充実しています。
まずは目の前の仕事をしっかり身につけてもらい自分のやりたい仕事があれば挑戦できる環境をご用意しております！！！


【こんな方のご応募お待ちしております】
●未経験でもやる気のある方
●正社員で働きたい方
●第二新卒大歓迎
●職歴不問

一緒に充実した会社で働きませんか？？
ご応募お待ちしております♩
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
宮城県仙台市宮城野区榴岡（最寄駅：仙台駅）
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間
給与・年収
月給　250000円　～　480000円　（※想定年収　3000000円　～　7200000円）
モデル年収
3,200,000円 / 入社1年目・テスト業務、25歳
4,200,000円 / 入社3年目・開発補助、27歳
6,400,000円 / 入社5年目・リーダー、29歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 雇用保険
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 土日祝
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社neo concept
本社所在地
東京都港区麻布十番2-7-5
事業内容
ベンチャー企業から大手企業まで、人材確保などの重要な課題を解決する人事支援サービスの提供。

その他・PR

募集人数・募集背景
5名

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
■業種・職種未経験の方歓迎
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■研修・教育制度
★必要なことは入社後にイチから学べます。「IT業界へチャレンジする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で基礎から伝授していきますので、今はスキルや知識がないという方も安心してください。

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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ＧＭＯコネクト株式会社【東証プライム上場 GMOインターネットグループ】の求人情報

株式会社エンデバース

ITエンジニア/未経験OK/残業少/住宅手当有/2ヶ月間の研修&1on1サポート有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜実務未経験の方＞ ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＜何かしらの開発経験がある方（半年以上）＞ ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
株式会社エンデバースの求人情報

株式会社エーエスエル

案件選択制のITエンジニア◆前給保証あり/賞与年3回/土日祝休み/服装髪型自由/社員定着率92％◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【本社】 月給30万円〜70万円＋賞与年3回 【仙台支店】 月給26万円〜55万円＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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  • 学歴不問
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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