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■リノベーション工事の施工管理

同社では、これまでリフォーム業者に委託していた自社物件の
リノベーション工事の内製化を進めています。
現場代理人を担当頂き、最初は5件程度からスタート、
ゆくゆくは全支店・全工事の内製化を目指しています。
将来的には新たな事業の柱とすべく、注力していく領域です。

【業務詳細】
着工から完成まで、自社社員や協力会社の社員と連携し、
コストやスケジュール、進行具合などを管理していただきます。

部門が拡大していく上で、ゆくゆくは後輩の指導などもご担当いただき、
組織の中核となっていただくことを想定しています。

【働き方】
希望外の転勤は無いため、腰を据えて働いて頂けます。
原則【水・日・祝休み】ですが、希望があれば【土・日・祝休み】で就業頂くことも
可能です。
マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず、
働きやすい環境です。

【業績右肩上がり／上場を目指して事業拡大中】
今日、住まいに求められる安全性や快適性は大きく変化してきています。
その変化を踏まえて同社が心がけているのが、マンションを購入し居住する
家族の笑顔のために安全性・快適性を追求した「夢を叶える住宅」です。

また、住宅に対する考え方も資産価値から使用価値へと変化している中、
マンションのリノベーション事業に積極的に取り組んでおり、その物件への
新たな価値を付加して提供しています。

「価値ある生活」を送ってもらいたい。同社グループは、土地に関する提案から
建築素材の提供、新築施工、リノベーション、リフォームまで、
住まいに関わるあらゆること対応し、家族にとって大切な資産となる
「未来に向けた住まい」を提案し、顧客の数十年後の未来までを見据えた
サポートを提供していきます。
末永く付き合える住まいのパートナーとして、今後も快適な住まいを提供し続けていきます。
管理番号：18204

建築施工管理

正社員

東京都

【勤務地】
本社
東京都渋谷区本町

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤有無＞
なし

＜Web面接＞
可

【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【給与】
予定年収：600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。

■賞与：年２回支給（6月、12月）
■昇給：随時

【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給※会社規定により支給
・社会保険完備、東京不動産業健康保険組合
・役職手当、資格手当
・資格取得支援制度（奨励金10万円支給）※必要な資格であればその都度、手当として取り入れていきます。
・時短勤務あり
・社員持株制度
・育休・産休制度
・社員研修（年2回）
・優秀社員表彰（年2回※賞金等あり）

【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は水曜、日曜、祝日）※希望に応じて土日祝休みも可能です
・夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇
・年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～付与）

＜年間休日日数：125日＞

【必須条件】
・1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士お持ちの方
・リノベーション工事の施工管理経験5年以上

2024年7月3日