会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■法務（契約審査）

法務をお任せします。ご経験により担当～課長職まで幅広く想定しています。

【詳細】
（1）契約書審査：日・英・中文契約のレビュー、助言、交渉支援等
入社後は日本語の契約書をメインにお任せします。将来的に語学を活かすことも可能です。
（2）法務相談：各部門、グループ会社からの法務相談（弁護士相談含む）
（3）コンプライアンス：法務研修の実施対応
※１か月の契約レビュー対応件数：約50件／和文と英文契約の割合：6・4

【組織構成】
部長（50代）、マネージャー（法務担当・50代）、マネージャー（知的財産担当・40代）
庶務担当２名女性が在籍。
法務実務は50代部長のみ。入社後は部長・庶務女性3名と一緒にご担当いただきます。

【募集背景】
世界では脱炭素社会の実現に向け、EV（電気気動動）化の流れが加速し、
自動車産業は大きな変革期を迎えています。それに付随し関連市場の拡大により、
新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きています。

その影響で、今後は特に海外自動車動メーカーとの取引の拡拡が予想されることから、
法務機能をより強化し、より堅固な法務基盤を創る為に増員募集をします。

【ポジションの魅力】
単に契約作成・審査をするのではなく、契約内容が合法・違法であるかという点に加え
どのような契約書を交わせば企業の利益を最大化することができるのかという観点にて
実施します。また同社は総務と法務で部署が分かれており、法務業務にてキャリア積んで
頂くことが可能です。

会社の売り上げにつながる契約を締結すること、契約締結取引先と継続的な取引関係を
結ぶこと契約から生じる経費を最小限に抑えること、等会社の利益に貢献できる
やりがいのある業務となります。

【企業の魅力】
カーエアコン用機器・シェア国内90%以上、世界でも60％の自動温度コントロール機器
ニッチトップ企業。国内すべての自動車メーカーに採用、ドイツ・欧米を中心に
グローバル領域でも指名される実力をもっています。
今後の経営方針としては、車載に加え現在ほとんど全てのメーカーに採用されている
家庭用エアコン・業務用エアコン＋グローバル展開の加速で勝負をかけます。
管理番号：18913

法務

正社員

東京都

【勤務地】
本社
東京都世田谷区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤有無＞
無

【勤務時間】
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有残業：月平均20時間程度となります。

【給与】
予定年収：650万円～750万円(残業手当：有)

＜賃金形態＞
月給制

※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮し、同社規定により決定します。
管理者採用の場合、時間外勤務手当（残業）は支給対象外

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年度実績5.26ヶ月分）

【待遇・福利厚生】
・通勤手当：一定額（月額50,000円まで）
・家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
・住居手当：16,600円～22,100円（管理職除く）
・社会保険完備
・退職金制度：再雇用制度あり：65歳（定年：60歳）
・教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援
・健保保養所、財形貯蓄制度、リゾートクラブ
・半日半休制度：半日分割で有給取得可
・特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可　等

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・その他（同社カレンダーに準じて、年内4，5日祝日出勤有り）
・有給休暇：入社3ヶ月経過後10日～最大20日
・慶弔、夏期（5～10日）、リフレッシュ、メモリアル休暇

＜年間休日日数：121日＞

【必須条件】
・大卒以上
・海外拠点を持つ製造業、商社、物流業での法務部門経験10年以上
・ビジネス英語(目安：TOEIC650点以上)

【歓迎要件】
・弁護士・司法書士・行政書士の有資格者（試験合格者）

2024年7月3日