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- 株式会社長谷工不動産の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社長谷工不動産
建築CM（発注者）【大手ゼネコングループ企業/大阪】
■プライム市場上場企業グループ
■マンションを中心とした不動産開発プロジェクトに携われます。
■発注者側にて建築系の技術者をお探しです。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月13日
募集要項
■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）に関しての、協力会社のディレクション業務となります。
※各現場にて月1回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。
【組織構成】
同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署（開発事業部）と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。
建築部は２チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。
ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。
【ポジションの特徴】
■発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
■残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
【企業の特徴】
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
月給：24万円～45万円
賞与：年1回 賞与：年2回
※上記はあくまで参考例です。ご経験など考慮し決定いたします。
継続雇用制度 教育制度 グループ社宅制度 従業員持株会 屋内喫煙可能場所有り
週休2日制（土日） 祝日 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇
特別休暇 育児・介護休業など
RC造の施工管理業務のご経験
【歓迎資格】
一級建築士資格や1級施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎要件】
設計事務所やゼネコンでのご経験者
デベロッパーで事業推進業務（日程・コスト管理、各種図面チェック等）、品質管理業務のご経験のある方
求人の募集元企業
◆賃貸不動産の開発・企画・設計・管理
◆その他事業 【宅地建物取引業】国土交通大臣（5）第5600号 【グループ会社】長谷工不動産ホールディングス／(株)ジョイント・プロパティ／総合地所(株)
【会社概要】マンション施工棟数圧倒的ナンバーワンを誇る長谷工グループのデベロッパーとして、
分譲マンション、賃貸マンションを中心に手掛けています。
今後も長谷工グループの総合力を生かした事業展開を進めていきます。
その他・PR
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集。
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回を想定）→内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）
《《転職エージェントアワード 2023受賞》》
マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました！
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介（転職サポート）事業で求職者をサポートしている当社。
特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。
中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。
■年収アップは75％。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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