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この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM(電気設備)【75歳まで賞与あり/フルフレックスで離職率2%以下/在宅勤務が80%】/大阪

■日本トップの設計事務所グループ企業でコストマネジメントの募集です!
■ご経験によっては高年収を目指せます。
■大規模プロジェクトに関わる機会がございます。

情報提供元:マイナビスカウティング

求人更新日:2024年9月13日

募集要項

仕事詳細
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】

同社大阪事務所(大阪府大阪市)にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
◎テレワーク率70~80%
出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと 20%程度です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
職種
空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府大阪市
勤務時間
フルフレックスタイム(AM5:00~22:00)
給与・年収
■年収モデル :700万~1000万円(35歳~60歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■賞与:年1回  昇給:年1回
※同社ではフルフレックスタイム制を採用しております。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日建設計保有の保養施設(飯綱山荘)、企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助、屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日126日(2022年)】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、限度22日)、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度(休暇手当支給)、傷病欠勤制度(勤務年数により90~360日まで基本給保障)
スキル・経験
【必須】
〇電気設備設計経験のご経験(目安として7年以上)
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
〇マネジメント経験のある方
〇機械設備設計についても一定の知識のある方
〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
求人更新日
2024年9月13日

求人の募集元企業

会社名
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
設立日
2005年1月
資本金
8000万円
従業員数
338名
事業内容
■コンストラクションマネジメント
■ライフサイクルマネジメント

■日本を代表する組織系設計事務所のグループ企業
建築分野の総合マネジメント会社として、「日建設計グループ総合力」を生かして公正かつ透明性の高い企業活動を実践し、社会に貢献しています。
多様なバックボーンと能力を持つ多くの個性がそれぞれ補完し合うことで、組織としてさらに成長し、我々の顧客のニーズや社会の要請に応えたいと考えています。我々と共に働き、切磋琢磨しながら、一緒に未来を切り開いていく。そのような仲間を求めています。

その他・PR

募集背景
受注量拡大の為、増員募集です。
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒会社説明⇒面接(1~2回を予定)+適性検査 ⇒ 内定

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)

《《転職エージェントアワード 2023受賞》》

マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました!
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介(転職サポート)事業で求職者をサポートしている当社。

特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。

中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。

■年収アップは75%。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。

必読

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この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)から面談の可否について連絡があります。

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」

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求人更新日:2024年9月13日

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