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- 株式会社大林組の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社大林組
工事監理(建築系/総合職)【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/東日本エリア、海外】
■同社は、創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しているスーパーゼネコンです。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できるプロジェクトを手掛けております。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
■1964年のタイ事務所の開設以来、積極的に海外事業を展開してきた同社。
現在も世界各国で数多くのプロジェクトに参画し、特に世界最先端の技術が集まる北米市場に強いことでも知られています。
アジア、オセアニアでは、ダムやトンネル、橋梁をはじめ、海外ならではの圧倒的なスケール感のものづくりに挑戦しています。
情報提供元:
求人更新日:2024年9月13日
募集要項
○設計技術者や現場所長を交えた打合せ等
○案件:ビル、マンション、商業施設、病院、物流施設、工場など
○構造:RC造/S造/SRC造
○案件金額:数億~数百億円
○工期:半年~数年
※複数の現場を並行して担当していただきます。
【施工実績】
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、
国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など
【建築部門の特徴】
★生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、
省力化、短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求した
プロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
★4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。
★安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、
ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
月収例:35万円~46万円(30~45歳:例)
※上記はあくまで例であり、勤務地域・経験・年齢を考慮し、同社規定により個別に決定します。
【年収モデル】
■年収690万円(割増手当別途支給)
月俸37万円…32歳/主任(全国型)/他社歴8年/入社2年目
■年収890万円
月俸46万円…40歳/副課長(全国型)/他社歴13年/入社5年目
※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。
■完全週休2日制 ■祝祭日 ■夏期休日 ■年末・年始休日 ■年次有給休暇(年間12日~20日) ■積立保存休暇 ■結婚休暇 ■忌服休暇 ■産前・産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■現場休暇
■一級建築士
■工事監理または施工管理の実務経験(目安5年以上)
求人の募集元企業
【会社概要】
同社は創業以来、一世紀以上の歴史を通じて建設業の新しい時代を切り拓いてきました。
東京駅や大阪城などの歴史的建造物をはじめ、六本木ヒルズや台湾新幹線、そして東京スカイツリー(R)など、時代のシンボルとなる建物を数多く手掛け、国内外に幅広く事業を展開しています。
高い技術力を持ち実績も高く、最新鋭の工法を駆使し、新しい時代の創造に挑戦し続けています。
同社はこれからも時代とともに歩み、建設を通じて新たな価値を社会に届けていきます。
その他・PR
- 募集背景
- ■事業拡大による増員
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
《《転職エージェントアワード 2023受賞》》
マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました!
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介(転職サポート)事業で求職者をサポートしている当社。
特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。
中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。
■年収アップは75%。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
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