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- 株式会社トラバースの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社トラバース
地盤改良工法開発業務/地盤業界のパイオニア【利益の半分は決算賞与として社員に還元/千葉県市川市】
■測量及び地盤、土質調査、地盤改良においてリーディングカンパニーとして全国26箇所に事業所を持つ大手企業です。
■40期連続黒字決算が続いており、経営基盤も安定しています。利益の半分を決算賞与として社員に還元していることも創業以来の伝統です。
■社員定着率は97%と社員が働きやすい環境がございます。
■従業員の内、約半数が現場で活躍している作業員で、下請けや協力会社は利用していません。そのため、世間一般で騒がれている「職人さんの確保」や「労賃の高騰による工事費の圧迫」などの問題とは無縁で業務をおこなっています。また、すべての業務を同社内で消化している為、顧客からも高い信頼を得ています。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月13日
募集要項
■日本全国のいろんな地盤のデータを採集して頂き、それを本社内で解析し、新しい工法を開発して頂きます。
■データ採集の作業は現場作業スタッフが担当します。
■出張期間に関しては、年間で計1ヶ月くらいで、1回の出張は2～3日くらいです。
■新しい工法を開発した際には、それを論文で発表頂きます。
■発表された論文が国土交通省や日本建築センターなどで承認された後、実際に現場で使用できる流れとなります。承認機関は各工法で異なります。
【組織構成】
■同社には建機部門と鉄工部門があり、建機部門での採用となります。建機部門には十数名の社員がおり、平均年齢は40代半ばであり、全員男性社員となっております。
【同社の特徴】
■自分の開発した工法が業界のスタンダートになることもあります。
■杭を使った様々な地盤改良工法を自社で開発しており、その一部は特許を取得しています。
■取引先は大手住宅メーカーを中心とする民間企業が100％です。
■従業員の70％が20～30代、平均年齢38才である若い社員ひとりひとりのプロフェッショナルな意欲が、同社の機動力の源です。
【同社の社風】
〈トラバースの4大基本理念〉
■健全な経営、応分な報酬、やりがいのある仕事づくり、十分な余暇
■経営者だけが良い思いをしては良い会社は作れないとの思いが、4大基本理念となり創立以来、頑なに会社経営の基本となっています。1976年の設立以来46期連続黒字決算と業績は好調です。
■月収モデル：50万円～
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※上記年収モデルには固定残業代(74,000円～/40h分)想定の年収となります。超過分は別途支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績7ヶ月分）+決算賞与※利益に応じて（前年度実績：80万円／1年目新入社員）
■通勤手当(上限額有)
■家族手当(扶養手当)
■独身社員寮
■再雇用制度有
■確定拠出年金
■作業服支給
■独身社員寮（3万円～）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績：7カ月分）
■決算賞与 ※利益に応じて（前年度実績：80万円／1年目新入社員）
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
■完全週休2日制（日曜日、祝日＋シフト）
■年末年始休暇
■有給休暇(10～20日)
■慶弔休暇
※下記いずれかのご経験のある方
■土質や地質に関する調査や分析の実務経験のある方
■杭による地盤改良についての知識のある方
■ご自分で作成した論文の発表をしたことのある方
【歓迎条件】
■技術士、技術士補の有資格者の方
求人の募集元企業
■役所調査、測量調査、地盤調査においては、そのノウハウを活かし各種申請に至るまでの業務をトータルに行う独自のシステムを確立し、敷地調査分野のリーダーとして業績を重ねております。
■地盤改良工事では最先端の技術を導入、最新機材の自社開発など業界のパイオニアとして躍進しております。
■現在、営業所は関東を中心に東海、関西、東北地方と広地域に開設。広範囲のニーズに対応でき、迅速かつスムーズな作業と情報提供を実現させています。
【会社概要】
■地盤改良工法の開発から機械装置開発、設計、解析、地盤調査、地盤改良工事をワンストップでおこなっている企業です。
その他・PR
- 募集背景
- ■業績拡大につき増員募集
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接（現場担当、人事部長）＋適性検査→最終面接（役員）→内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）
《《転職エージェントアワード 2023受賞》》
マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました！
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介（転職サポート）事業で求職者をサポートしている当社。
特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。
中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。
■年収アップは75％。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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