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  8. 株式会社グロシードの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性活躍中

株式会社グロシード

Webエンジニア/未経験OK/残業月約8時間/リモート7割/月給30万円～/勉強の手順・テキスト選定からサポート

株式会社グロシードの求人情報-00

未経験者が着実に育つ理由は… ズバリ、至れり尽くせりの入社後研修があるから！

当社では、エンジニアになりたいという気持ちさえあれば、
必ず一人前のエンジニアになれます◎
その理由をご紹介しましょう！

《理由その1：勉強方法から教えます》
代表や経験のある先輩がテキスト、教材の選定からサポートします！
勉強の手順、進め方まで教えますので、
大船に乗った気持ちでスキルを身に付けていってください！

《理由その2：学習費用は会社負担》
【React基礎編～実践編】【Ruby on Rails実践編】などの
数十種類の研修をご用意しています。
『Udemy』という学習システムの受講料は全額会社が負担します！

《理由その3：実践ベースの研修》
最初は、テストや保守といったシンプルな作業からスタート！
研修で身に付けた知識を実際に使いながら理解していきます。
インプットとアウトプットのバランスの良い研修なので、
知識を使えるスキルへと昇華させることが可能です。

1～3ヶ月間の育成期間後、多くの先輩がプロジェクトで活躍中！
入社から3年目で多くの先輩が年収500万円を叶えています。

「ITの知識がなくて不安…」
「未経験からエンジニアになれるの？」
という方も安心して当社に飛び込んできてください！

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
当社には、WEB業界でHR Tech、電子商取引サイト、企業サイトの開発、またはスマートフォンアプリのシステム開発など、多岐にわたるプロジェクトがあります。その中から、あなたの目指すキャリアや身に付けたいスキル、作りたいものなどを考慮してピッタリの案件をアサインします。

＜主な仕事内容＞
・ECサイトの開発
・コーポレートサイト、HR Techの開発
・スマホアプリ開発
・フリーランス支援におけるシステム開発　など

◎ゆくゆくは受託案件の比率を上げていきたいと考えております。
◎自社サービスの開発も計画中。今回採用された方にも積極的に参画していただきたいと考えております。

～★「仕事が楽しい」と思える環境を提供したいと考えています★～
最初は、モック開発、モーダルフォーム開発、エンハンス改修といった、既存コードを少し修正するシンプルな業務からスタート。少しずつ仕事のレベルを高めていくので、できることが増えていく達成感を得ながら経験を積むことができます。


【案件例】
今はまだ、わからない言葉が多くあると思いますが、入社後に理解できるので大丈夫です！

◆製造業向けECサイト フロントエンド開発
Next.js/Recoil/TypeScript
◆流通業向けキャンペーンサイト バックエンド開発
Ruby on Rails/ERB/Docker
◆通信業向けサーバーレス フルスタック開発
React.js/MUI/Redux/Jest/TypeScript/Lambda/AWS
◆不動産業向けフルスタック開発
Ruby on Rails/React.js/Docker/AWS

【注目】成長には大前提、安心して働ける環境が必要だと考えています。
◆社員の7割がリモートワーク
◆未経験スタートでも月給30万円～
◆残業は月平均約8時間
◆年間休日約125日＆完全週休2日制（土・日）

さらに、会社支給パソコン以外のディスプレイやキーボードなどのIT機器に関しては年間6～20万円を会社が負担！「ChatGPT Plus」と「GitHub Copilot」の費用も会社が負担します。このように効率的に働ける環境を整えているため、取り組んだ時間に対して成果を大きくすることができます。

【注目】1on1ミーティング・メンター制度によって手厚くフォローします。
「こんなエンジニアになりたい！」と、目標を掲げても何を学べばいいのか、どんな案件に携わればいいのか分からないですよね？当社では毎週30分の1on1ミーティングを設けて日頃感じる悩みや希望をしっかりヒアリング。エンジニア一人ひとりの今を知ることで最適なフォローができればと考えています。さらに、新入社員に研修担当として1名のメンターが付きます。年齢や社歴の近いメンバーがサポートするので、気軽にいつでも相談できる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜目標制度として目標3S（ Sowing Seed System ）を導入＞
2度の昇給を目安にグレードがひとつ上がります。入社時にG3からスタートした方も今ではＧ7となり、早い方はG8となりました。頑張った分だけしっかり評価する体制を整えています。

【想定されるキャリアプラン】
▼フロントエンドのリードエンジニア
▼バックエンドのリードエンジニア
▼フルスタックエンジニア
▼サーバーレス開発エンジニア
▼CTO　など

＜フリーランスへの道も！＞
当社でスキルを身に付けて、独立する人もいます！「フリーランスとなり北海道へ移住」「夫婦でフリーランスとなり独立」など、多様なキャリアを歩めます。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
《リモート7割/東京23区内勤務/転勤なし》
東京23区（池袋、新宿、渋谷、五反田、六本木、大手町など）のプロジェクト先での勤務となります。

★社員の7割がリモートワークを実施中！希望のある方はご相談ください。

【本社】東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 7F
勤務時間
下記の時間のいずれかとなります。
◆9:00～18:00
◆10:00～19:00
上記どちらの場合も（休憩1時間/実働8時間）となります。
※プロジェクトにより異なる場合があります

【残業について】
これまでの残業時間は月平均で約8時間です！

＜残業の実績＞
・第1期：2019/08-2020/07：月間平均12時間56分
・第2期：2020/08-2021/07：月間平均7時間5分
・第3期：2021/08-2022/07：月間平均9時間10分
・第4期：2022/08-2023/07：月間平均7時間10分
・第5期：2023/08-2023/12：月間平均3時間19分（最新）

【目安残業時間】
10時間以内
交通
【本社の場合】
◆JR・私鉄各線「池袋駅」西口より徒歩6分
◆地下鉄各線「池袋駅」C6出口より徒歩3分
給与・年収
◆月給30万円～+各種手当
※経験やスキルを考慮して月給を決定します
※上記金額には固定残業代45時間分（79,000円～）を含みます。時間超過分は追加支給します。
※試用期間はございません。
休日・休暇
《年間休日125日前後》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇　
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社グロシード
（企業カナ名称：グロシード)
設立日
2019年8月
資本金
700万円
代表者
代表取締役　藤芳 紘
従業員数
10名　※2023年12月末時点
URL
https://www.g-seed.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/研修サービス
事業内容
《効率的にかつスピーディーに成長できる！》
◆社員の7割がリモートワーク
◆未経験スタートでも月給30万円～
◆残業は月平均約8時間
◆年間休日約125日＆完全週休2日制（土・日）
☆個人機器購入制度
会社支給パソコン以外のディスプレイやキーボードなどのIT機器に関しては、年間で1人6～20万円の経費をご用意しています。

☆2024年1月から社員向けに「ChatGPT Plus」と「GitHub Copilot」を導入
毎月の使用料は全額会社が負担します。

◆ソフトウェア開発事業
・サーバー開発
・フロント開発
・アプリ開発

◆IT関連教育事業
・未経験支援
・フリーランス支援
・起業家支援
  • 株式会社グロシードの求人情報-01

    ＜社員A/入社2年目/Webエンジニア＞

  • 株式会社グロシードの求人情報-02

    ＜社員B/入社2年目/Webエンジニア＞

  • 株式会社グロシードの求人情報-03

  • 株式会社グロシードの求人情報-04

    効率的に働くことを大切にしている当社では、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます！

  • 株式会社グロシードの求人情報-05

    当社で3年以上働くエンジニアのほぼ全員が年収500万円以上！成長に伴い給与もアップさせることが可能です。

  • 株式会社グロシードの求人情報-06

    1on1ミーティングや残業の少ない環境によって、社員が無理なく快適に働ける職場を実現しています。

その他・PR

募集背景
企業の開発プロジェクト支援事業をメインに展開し成長を遂げ、IT関連教育事業にも注力している当社。そんな、エンジニアの育成に取り組んでいる当社だからこそ、手厚い教育サポートがあります。「エンジニアになりたい」そんな想いのある方であれば、経験の有無を気にせず当社で成長できるはずです！
実際の給与例
・年収360万円 ／ 26歳 ／ 経験1年
・年収432万円 ／ 27歳 ／ 経験2年
・年収504万円 ／ 28歳／ 経験3年
・年収576万円 ／ 29歳／ 経験4年
待遇・福利厚生
◆定期昇給：年2回（1月・7月）
◆個人業績昇給：年0～4回（随時）
◆社会保険完備
◆メンター手当（メンティ1名／隔週1on1担当／手当月2万円）
◆時間外手当（超過分）
◆役職調整手当
◆資格取得支援制度
◆交通費支給（上限5万円／月）
◆副業OK（申請していただければOKです）
⇒本業に支障なければ基本OKでございますので、
業務時間外に副業して自己研鑽もできます。
◆服装について
⇒職務により推奨されるドレスコードがございます。
（スーツ10%／ビジネスカジュアル50%／カジュアル40%）
◆敷地内禁煙

☆個人機器購入制度
会社支給パソコン以外のディスプレイやキーボードなどのIT機器に関しては、年間で1人6～20万円の経費をご用意しています。

☆2024年1月から社員向けに「ChatGPT Plus」と「GitHub Copilot」を導入毎月の使用料は全額会社が負担します。
入社後の成長サポート
自社研修カリキュラムにて1～3ヶ月の研修を開催しております。参画プロジェクトに向けて、別途適宜研修を実施。また、『Udemy』や『書籍の教材購入制度』も導入しています。

希望に合わせて下記研修を行います。
◆フロントエンド希望者：レスポンシブサイト実践編／React基礎編／React実践編／GitHubFlow基礎編など
◆バックエンド希望者：Ruby on Rails実践編／Docker基礎編／GitHubFlow基礎編など

上記以外にも、経験を積んだ後に以下のような研修も受けられます。
◆フルスタック希望者：ChatGPT/Copilot基礎編／AWS基礎編／Docker実践編など
◆サーバーレス希望者：AWS S3/CloudFront/CloudWatch基礎編など
歓迎する経験・スキル
＜実務未経験の方も大歓迎！＞
★ITスクールに通っていた方
★テキストを用いて独学で学んでいた方
★情報系の学部でITについて学んでいた方
★LPあるいはHPの制作経験のある方
未経験スタートの私にとってこれ以上の環境はありませんでした！
エンジニアを目指す上で、様々な会社を受けたのですが、当社は研修をしっかりと設けてくれる点が入社の決め手でした。研修期間中は有料のITスクールに行く会社、そもそも研修がない会社もある中で、学習費用を全額負担してくれて、教材選定からフォローしてくれることはとても魅力的に感じましたね。入社した後もギャップはなかったです。メンターに質問しやすいなど、入社前に聞いていた環境だったので安心してスタートできました。同じく未経験からスタートした先輩のほぼ全員が3年目で年収500万円を叶えているので、未来に明るい希望を持ちながら学べています。
先輩たちが目標に向かって背中を押してくれます！
様々な研修制度に加えて、人の温かさを本当によく感じますね。メンターの先輩とは、普段からフランクに会話しているので困った時も遠慮せず、すぐに相談できました。代表の藤芳さんもいつも新人を気にかけてくれていて、本当に話しやすいです。キャリアや目指す給与、やってみたい仕事について藤芳さんに直接相談する時も多々ありますね。「いいね！やってみなよ！」といつも背中を押してくれるので、ポジティブな気持ちで仕事に取り組めています。そんな安心して頼れる人がたくさんいる環境のおかげで、今の自分がいると思います。
取材担当者より
2019年に設立された『株式会社グロシード』。設立から4年と間もないにも関わらず、経験の有無を問わず多くの人材を育成し、エンジニアとしてデビューさせている。そこには、長年IT業界に携わる代表の想いがあった。人手不足が課題になっているエンジニア業界において、「そもそも人材が育つチャンスがない…。」という課題を代表は常に感じていたという。だからこそ、IT人材の育成事業や自社エンジニアの教育に力を入れているそうだ。さらに「一人前になる過程で、できるようになること、成長を感じる楽しさを味わって欲しい」と語る。そのためのサポートは惜しまないそうだ。その言葉通り、積極的に新たな教育制度やフォロー体制が同社では生まれている。「イチから学び全く新しいキャリアを歩みたい」「学び直してさらにステップアップしたい」そんな成長したいという想いさえあれば誰でも活躍できる条件が整っている企業だ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

《Webによるカジュアル面談を実施しております！》
履歴書なしにて話を聞きに来ていただき、当社をご紹介する面談です。肩肘を張ることなくフランクな雰囲気のもと面談させていただければと考えております。

◆オンライン面接も可能ですのでご相談ください
◆書類選考の結果は、原則1週間以内ににご報告いたします
◆ご応募から内定までは2～6週間を想定しております
◆平日夜間・土日祝の面接も可能です。ご希望の旨をコメントいただけましたら柔軟に日程調整させていただきます。
◆内定から入社までは1～3ヶ月ほどお待ちしております
◆選考の中では人柄・志望度も大切にしております。その点も含めて、レジェメに記載いただけますと幸いです。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
《学歴不問/未経験OK》
「IT知識がなくて不安…」「文系出身でも大丈夫ですか？」という方もまずはお会いしてみませんか？カジュアル面談からでもOKです◎

～こんな方にオススメです！～
◎手に職を付けたい方
◎何事にも積極的に取り組める方
◎エンジニアを本気で目指したい方
◎オタク気質の方

求人更新日：2024年4月25日

本当の適正年収が分かる年収査定

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MicroWorld株式会社

SE（PL候補）リモート案件あり*前給保証*毎年成長率125％*AIやブロックチェーン等の案件多数*土日面接OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【賞与について】 年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
東京都、新潟県
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株式会社ＣＯＢＯＬ

COBOLエンジニア／契約社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／ブランクOK／社保完備

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～70万円+交通費 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間分、63,000円～132,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
東京都
株式会社ＣＯＢＯＬの求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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株式会社フジボウル

開発エンジニア*前職給与保証*リモート可*ブランクOK*案件還元率80%以上*月給35万円～*年休128日

  • 学歴不問
  • 転勤なし
★前職給与保証 ★直近3年以内の転職者全員が前職から年収100万円UP ★入社後毎年年収50万円以上UP(実績) 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業が発生しなくても上記額面を支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価はすべてオープン＞ 還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～） ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験5年～(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験4年(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(PG)単価60万円、還元率81.67％⇒月給42万円(年504万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで ※PGは詳細設計、実装、テストまで
東京都、神奈川県
株式会社フジボウルの求人情報

株式会社アルテクス

★ITソフトウエア開発/Java・Oracle・PL/SQL★実務未経験歓迎！★リモート勤務あり★年休120日

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給22万円～35万円＋賞与＋諸手当（みなし残業なし） ※経験や能力などを考慮し、優遇します。 （想定年収例） 300万円～500万円 ※経験やスキルにもよりますが、入社1年目で年収400万円以上も可能です！ 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月）
東京都
株式会社アルテクスの求人情報

キリンビジネスシステム株式会社

PM(キリングループ向け基幹システム)【想定年収900万円～1000万円】ハイブリッドワーク/100%自社内開発

  • 学歴不問
  • 転勤なし
◎想定年収：900万円～1000万円 ■月給52万円～58万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（期間中、条件の変更なし） ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※役職手当あり（月5万円～）
東京都
キリンビジネスシステム株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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