株式会社ニコンシステムの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

グループ内のSAPシステムを用いたERPプロジェクトにおける運用保守、追加開発等の管理や案件の予算・品質管理まで幅広い業務の中からご経験や適性にあった業務を担当していただきます。
もちろん、ご経験やスキルによっては組織マネジメントも含めてお任せします。

先ずはシステム理解の為に、開発や運用保守の実務をお任せする予定です。
実務を通してシステム理解を深めていただき、将来的にはより大きなプロジェクトのリードも目指せる環境です。


❚ライフワークバランスを大切にしながら、SAPのプロフェッショナルへ
現在ニコングループ全体のDXに向けて基幹システムをSAP S/4 HANAへ刷新するプロジェクトが進行しています。
グループの多岐にわたる事業領域でのシステム開発、運用保守業務を通じて培われた経験を活かして、刷新プロジェクトの導入チームや延命チームへの移動も可能です。

働く環境としては、週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。

社風としては、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。
女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。
男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

社内システム・運用・サポート系その他

正社員

神奈川県

神奈川県

9:00〜17:45

・みなとみらい駅から徒歩4分　桜木町駅から徒歩7分
・JR札幌 西コンコース北口より 徒歩1分

500万円〜800万円

・想定年収：500万円～800万円
・賃金形態：月給制
・給与：月給 240,000円～
・残業手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給
・昇給：昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。
・賞与：賞与あり年2回(6月、12月)

＜各制度＞
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入）
・退職金制度
・財形貯蓄制度等
・FA制度
・公募制度
・従業員持株会 会員制度あり

＜その他福利厚生＞
・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり)
・保養所あり
・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど）

・年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝休み　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり）
・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）繰り越し有
・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（結婚、出産、忌引き）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年6月13日