株式会社アスエル・ワークの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

○先輩社員は年収1,000万越！しっかり稼げる営業へ　
○面接1回&テスト無し！人柄重視でその場で採用実績あり！
○提案しやすい商材！　扱う商材は、節電に必須の「太陽光発電」と防災にもニーズが高い「蓄電池」です。
○メリットが多いので話を聞いてくれるお客様が多数！
○分業制のスタイル
アポイントを取る「アポインター」と契約に繋げる「クローザー」の分業制なので入社後まずは、アポイントからスタート！
経験者はクローザーからのスタートも可！
アポを獲得して先輩クローザーにバトンタッチするだけ！
○手厚い研修あり！商材の基礎知識を学んだり、先輩に同行して営業活動の流れを覚えていける他先輩からのフォローもあるので安心！
○ノルマは一切ありません！
【仕事内容】
「太陽光発電」と「蓄電池」の販売。インセンティブあり！
お客様のニーズに合わせて、大手メーカーの「太陽光発電」や「蓄電池」をご案内するお仕事です。
3~6名チームで活動、1名がチームリーダーの「班長」、2~3名が「アポインター」、1~2名が「サポーター」と役割を分担し、アポを獲得して「クローザー」がお客様を訪問し契約に繋げます。
アポイント獲得&成約件数は、慣れてくると1日数件のアポが取れるようになり、その内の3分の1が成約に繋がります。平均成約件数は7~8件です。
面倒な書類作成や手続き業務は専任の営業事務が行うため営業活動に専念できます。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

大阪府

株式会社アスエル・ワーク
大阪府東大阪市西石切町6-3-15（最寄駅：近鉄けいはんな線新石切駅）
車バイク通勤OK

09:30 ～ 18:30(固定時間制)
実働時間：8時間/日

ドン・キホーテ　パウ石切店より徒歩5分

月給　200000円　～　500000円　（※想定年収　2400000円　～　6000000円）
月給20万円～　+インセンティブ（歩合）
※経験・スキルにより考慮します。

○クローザー
インセンティブは粗利益の10%を支給します。（但し、粗利益が月給を超えてからの支給になります）
※1件あたりの粗利益は平均50万円でその場合5万円のインセンティブを支給。
仕事に慣れれば安定して7~8件/月の受注が達成可能です。
※例
8件/月の受注があった場合、
粗利益400万円✖️10%=40万円（内訳　月給20万円➕インセンティブ20万円）の支給　（1件あたりの粗利益額はあくまで目安です）

○アポインター
アポイント1件成立につきインセンティブ1万円があります。

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（15,000円/月　上限）

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 入社6か月以降有給休暇有

2024年6月13日