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株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
株式会社FIXの求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員

エムスリーキャリア株式会社

健康経営コンサルタント(メンバークラス)】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現!

募集要項

仕事詳細
【概要】
最近、社会から注目度の高い「健康経営」。
この領域において、業界No.1のサービスを提供することを目指して、
事業拡大と自己成長していきたい方を募集します。

「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。
「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。
当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、
売上シェアNo.1を誇る医師の人材紹介のリソースを用いて、急拡大を続けています。

私たちは、産業医自身がイキイキと働ける環境づくりや、
産業医を通じた企業の産業保健体制の課題解決、をさらに進めていきたいと思っています。
それは社会の明るい未来を創ることであり、社会貢献そのものだと思っています。
そんな健康経営事業の未来を「ともに創る」方、成長していきたい方の応募をお待ちしております。

【配属先】
医師キャリア事業部 健康経営グループ

【仕事内容】
企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を実行していただきます。
ご本人の適性・希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

1.コンサルティング
企業の人事労務担当者への当サービスの案内、個社の産業保健体制の現状や課題をヒヤリングし、
提案営業を行います。

2.コーディネート
1のコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医を探し、
企業に提案していきます。
その後、企業と医師の合意形成を行い、契約開始までの調整業務も行います。

3. カスタマーサクセス
契約開始から契約終了まで、企業が産業医を有効活用し、医師が円滑に産業医活動を行うための
相談・調整を行います。

現在は役割にあわせて1~3のチームがありますが、事業拡大フェーズであるため今後、
新しいチームができる可能性もあります。
また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、
新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京オフィス
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:400万円~500万円
月給:28.5万円~35.7万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈補足情報〉
【試用期間】3ヵ月 ※本採用と条件に相違なし

【キャリアパス】
ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。
・各チーム(コンサルティング、コーディネーター、カスタマーサクセス)のマネジメントを行う
・一つの業務のエキスパートとなり、高い専門性を備えて自ら数値成果を上げる
・人材紹介コンサルタントや企業の採用支援コンサルタントなど別事業へ異動してキャリアの幅を広げる

当社は年齢・入社年次に関係なくご自身の成果に対して評価を行います。
20代でマネジメント職に就く社員も多く、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:・結婚休暇(5日)
※年間休日120日以上 ※有休取得率70~80%?過去3年実績?

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報:・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
求人更新日
2024年2月5日

求人の募集元企業

会社名
エムスリーキャリア株式会社
設立日
2009年
事業内容
エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。

創業以来ご提供している人材紹介/求人広告サービスは、親会社であるエムスリーとエス・エム・エスの強みを組み合わせて大きなシナジーを創り出しており、業界の圧倒的No.1となるべく順調に業績を拡大しています。

ただ、我々は現行サービスの提供のみに満足していません。医療従事者が適材適所でイキイキと活躍する状態がより拡がれば、
日本の医療はもっともっと良くなっていきます。そのサポートをより広い領域で行うため、新規事業も積極的に立ち上げています。

新規事業は大きく医師・薬剤師へのキャリア情報提供と、医療機関への医療コンサルティングに分かれます。
立ち上げて間もないサービスが中心ですが、いずれ人材紹介/求人広告と並んで核となるサービスになるよう、積極的に人材と資金を投入していきます。

これら総合的なキャリアサービス展開により、全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、真っ先に思い浮かぶ企業となることを目指しています。

雇用条件

その他・PR

ポジションの魅力
【ポジションの魅力】
・健康経営領域は、確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ないため、
 市場を創造していくやりがいを感じることができます。
・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、
 課題設定力や問題解決力など、汎用性のあるビジネススキル(論理的思考力)を身につけることができます
・今後も健康経営に関する新規サービスを開発予定のため、サービス企画や事業運営への
 チャレンジ機会も多くあります。

応募方法

応募資格
■必須(MUST) 
・社会人経験1年以上(20卒歓迎、21卒も相談可)
・転職回数1回まで

上記且つ、下記の業務経験がある方 ※営業経験がない方もご応募可能です
・コンサル要素のある業務
・業務改善や業務推進のご経験
・販売または、営業のご経験


■歓迎スキル
・数値目標を追いかけて働いた経験
・法人営業経験
・保健師資格

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。