株式会社コプロコンストラクションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！

【主な仕事内容】
■スタッフの勤怠管理
■勤務スケジュールの管理
■配置人数の調整
■現場で働く人々の安全管理
■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影
■書類作成
⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。

【1日の流れ（例）】
▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック
▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック
▼10:00…勤怠管理やシフト組み
▼12:00…ランチ
▼13:00…スタッフの手配
▼15:00…担当者とミーティング
▼16:00…書類作成
▼17:00…退社／お疲れ様でした♪

【プロジェクト例】
■国家プロジェクト級の交通インフラ工事
■球場新築工事・高速道路新設工事
■日本を代表するテーマパーク
■海洋土木・洋上風力発電

【当社で働くポイント】
★独自のカリキュラムで成長できる！
自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルがリモート研修などで学べます。

＜研修カリキュラムの一例＞
・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。
・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。
・PC研修…WordやExcelについて学べます。
※すべてオンラインで受講可能。在宅で受講OK！

★価値あるDX人材になれる！
図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」に関する研修もご用意。業界最先端のシステムで、DX化にも対応できる即戦力人材になれます。

建築施工管理

正社員

千葉県

千葉県千葉市花見川区
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。

★転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。
★直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）

08:00 ～ 17:00(固定時間制)
（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。

月給　291020円　～　　（※想定年収　3400000円　～　7000000円）
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

★皆勤手当1万円

※10時間分の固定残業代含む(関東2万1810円)
超過分別途支給

＜年収例＞
450万円／入社1年目
560万円／入社3年目
820万円／入社10年目

■昇給査定年1回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）
■コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等）
■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給）
※全て社内規定による

＜年間休日126日＞
■週休2日制（土・日　※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり／女性管理職登用実績あり）
■介護・看護休暇

★通常の休みに有給休暇を合わせて、【5日間以上】の連休を取得可能です。
★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。

※各休暇は規定による

2024年4月25日