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▼プロジェクトマネージャーの役割
臨床と技術の橋渡しになる役割を担っていただきます。
臨床現場が必要とする製品要求事項を整理し、技術開発と連携しながらアンメットメディカルニーズを特定し、臨床現場に適切にプロダクトに実装していくことが重要だと考えます。
中長期的には事業部として、下記を遂行していくことを目指していきます。
・事業目標の達成に向けたプロダクトの開発計画および市場投入
・顧客が感じている具体的な課題に対応するため、戦略的なプロダクトの立案、意思決定
・具体的な課題をサイエンスでいかに解決していくかの計画立案および推進

▼業務内容[雇入れ直後]
臨床現場が必要とする製品要求事項を整理し、技術開発と連携するためには、両者に対する一定の理解が必要であると考えます。 技術理解をした上で顧客と共に下記を進めていきます。
・事業戦略にマッチしたプロダクトの開発計画の策定
・臨床課題を解決するための臨床研究の計画および推進
・顧客と話し調査することにより、製品要求事項の策定
・プロジェクトの進捗管理と品質保証
・ユーザーのフィードバックを反映した改善策の提案と実施

[変更の範囲]
会社の定める業務

▼チーム体制・開発環境
Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんエンジニアやデザイナーなどの開発者のみでは不可能です。
まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、我々はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。
このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。研究開発部は、Iリサーチエンジニア5名、プロダクトマネージャーが1名、品質保証1名で構成されています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。

プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

東京都

「六本木一丁目」 駅 徒歩4分
「溜池山王」 駅 徒歩6分
「神谷町」 駅 徒歩6分
「虎ノ門ヒルズ」 駅 徒歩8分
「虎ノ門」 駅 徒歩10分

800万円〜1000万円

経験に応じて規定により優遇

●在宅勤務制度
●時差出勤制度
●書籍購入制度
●Link JAM（年4回）
●部活動支援制度
●服装自由
●その他制度導入準備中！
■フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、所定労働時間8時間）

■休日／休暇：年間休日120日以上
　●土日・祝日
　●年末年始休暇
　●有給休暇（試用期間終了後2日付与！）
　●産前産後・育児休暇

2024年5月1日