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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社JNA

未経験者大歓迎！【ITエンジニア】年間休日120日以上/昇給賞与あり

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

募集要項

仕事詳細
---完全未経験からITエンジニアデビュー！---
入社後の研修で、未経験から開発スキル（プログラミング）を身に着けることができます！

ITエンジニアとして現場に出るためには何を勉強しておくべきか、どんな知識が必要なのか、といった実践的な内容となっております！


-------具体的な研修内容-------
入社後は2ヶ月の研修からスタートします！

現役エンジニアが一人一人のスキルレベルに合わせて指導しますので安心してくださいね。

〈〈研修の流れをご紹介〉〉
◆コンピューターの仕組み
◆HTML,CSS,JavaScript
◆プログラミング研修 基礎～応用（Python）
◆アプリ、システム開発演習


-------ITエンジニアの業務内容-------
研修終了後は先輩エンジニアの元で開発業務に携わっていただきます。

まずはコーディング（プログラミング）、テストからスタート！

分からないことがあっても先輩社員がついてますので安心してください！

少しでも興味を持った方は一度お話し聞かせてください！
沢山のご応募お待ちしております！
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
千葉県木更津市
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　250000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　6000000円）
モデル年収
3,500,000円 / 入社2年目・一般、24歳
5,600,000円 / 入社4年目・マネージャー、26歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年6月4日

企業情報

会社名
株式会社JNA
本社所在地
東京都台東区浅草2丁目7番12号
事業内容
・福祉事業
・IT事業

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
社員からの声！！

◇25歳 男性
「風通しの良い環境」
入社当初は未経験ということもあり、不安だらけでした。
先輩方がとにかく優しく声をかけてくれてすぐに会社に馴染めました。今では自分自身の意見も素直に言葉にでき、楽しく日々を過ごすことができてます！

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

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【ITエンジニア】自社開発案件やモダンな開発が多数！豊富な案件から選択可（フルリモOK）＆年収UP確約

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～80万円＋決算賞与 ★想定年収360万円～960万円 ◆月給例 ■経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ■経験8年以上の方：月給54万円～＋決算賞与 ■経験5年以上の方：月給45万円～＋決算賞与 ■経験3年以上の方：月給37万円～＋決算賞与 ■経験1年以上の方：月給30万円～+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円～＋決算賞与 ※月給には月30時間分（56,130円～）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 　(契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) 【賞与について】 決算賞与あり（業績による）
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  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜1年目想定年収537万2千円～685万2千円＞ 月給34万円～44万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与等の待遇に変更はありません） ＜充実の各種手当あり＞ ◆賞与は最大4.4ヶ月分支給 ◆業績賞与は直近10年以上継続して支給中！ ◆家族手当あり ◆住宅手当あり ◆残業代＆交通費は全額支給　など
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
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  • 転勤なし
＜前職給与保証＆現職より＋数十万円での年収オファーも可＞ ※スキル・経験による 月給40万円～＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（54,100円/20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価がベースです。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ＜各種手当が充実＞ ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■役職手当 ■特別手当 ■資格手当 ■テレワーク手当 【賞与について】 年1回／12月支給（決算賞与）
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