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  8. ポールトゥウィン株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中

ポールトゥウィン株式会社

QAエンジニア*残業月平均10時間以下*リモートあり*100%プライム案件*20.30代活躍中

ポールトゥウィン株式会社の求人情報-00

「プライム市場上場企業グループ会社」品質のスペシャリストとしてのキャリアを目指しませんか?

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、
新しいITサービスやプロダクトを
世に送り出すサービスを展開してきた私たち。

当社は日本初のデバッグアウトソーシング専業会社であり、テスト業界のパイオニアとして培った確かな目があります。

-ポールトゥウィン株式会社にはこんな魅力があります-
☆プライム上場企業グループとしての事業安定性
☆ベンチャー精神を持ち、積極的なM&Aや新規事業開発
☆入社年次問わず早い段階でメンバーマネジメントに挑戦可能

そこで今回募集する【QAエンジニア】は、
より幅広い業務に挑戦することが可能なポジション。

テスト設計だけでなく、テストマネジメント工程に携わったり、
英語力が活かせる案件にチャレンジしたり…。

今PTWの中でも急成長中の第三者検証事業のエンジニアだからこそ、様々なことに挑戦し、今よりもスキルアップできる環境があります。

また一緒に親身になって考える社風があるため、
資格取得を目指すメンバーの希望から
先輩が勉強会を開催したことも!

充実したサポート体制のもと幅広い業務を通してスキルを身に付けられる当社で、
キャリアの道を切り拓きませんか。

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月23日

募集要項

仕事詳細
■テストプロセスの各活動の対応
 -テスト計画作成~設計、実施、完了の推進と情報共有
 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
■テストマネジメント
 -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
 -テスト状況の分析・報告
■テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
 -テストプロセス研究
 -テストに関連する技法の研究
 -数学的な手法の検討・導入促進
 -テスト自動化の検討・導入促進
■プロジェクトマネジメント  
 -スケジュール・進捗管理
 -テスト実行者のサポート
■受注活動支援
 - 要件の技術的なヒヤリング
 - 提案内容の技術的要素の支援
 - 提案内容の工数算出
 - 顧客への提案内容の説明

※クライアントの要望により常駐案件もあり

【注目】スキルアップをサポートする環境が整っています。
◎1on1での定期的なキャリア相談
◎中途採用者向けの社内研修あり
◎社内勉強会
◎資格取得支援制度・報酬制度
などをはじめとした待遇だけでなく、
100%プライム案件だからこそ、
上流から経験できる案件や大規模案件が多いことも魅力。

また今後スペシャリストとしてキャリアを築いていくのもよし、
ゆくゆくはマネジメントに挑戦するのもよし、
あなたの志向に合ったキャリアを選択し、
ステップアップを目指せる環境があります。

【注目】キャリアアップ支援だけじゃない…。働きやすさもバツグン!
◎残業月10時間以下と少なめ
◎リモートワークOK
◎入社日に10日間の有給付与があり、有給も取得しやすい環境があります
◎基本的にチームでのアサインだから安心
◎社内ワンコイン整体・リフレッシュルームあり!

その他産育休取得の実績も多数で、男性の育休取得実績もあるなど、
安心して長く働ける環境が整っています。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、東京都、山梨県、愛知県、京都府、福岡県
勤務地(住所)
★リモートOK!

☆下記拠点のいずれか通勤可能な拠点への配属となります!
☆転勤ほぼナシ!転勤は新しいセンターの立ち上げの際など限られたタイミングで発生します。また、必ずご相談の上転勤となりますのでご安心ください。

【秋葉原センター】
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル

【札幌第二センター】
北海道札幌市中央区北二条西2-41
札幌2・2ビル4F

【甲府センター】
山梨県甲府市中央1-12-37
IRIXビル6F

【久屋大通センター】
愛知県名古屋市東区泉1-2-3
ソアービル泉5F

【京都センター】
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1
京都ケイズビル 4・5階

【博多センター】
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1
博多大博通ビルディング 2F
勤務時間
【札幌・東京・甲府・京都・博多】
10:00-19:00(休憩1時間)

【名古屋】
9:00-18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均10時間以下と少なめ。
定時で退社できる日も多く、プライベートも充実させられます。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
【秋葉原センター】
JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分

【札幌第二センター】
JR「札幌駅」より徒歩4分

【甲府センター】
JR「甲府駅」より徒歩20分
※車通勤可能

【久屋大通センター】
JR「久屋大通駅」徒歩6分

【京都センター】
JR各線「京都駅」より徒歩3分

【博多センター】
JR各線「博多駅」より徒歩8分
給与・年収
月給26万円~50万円
※経験・スキルに応じて給与を決定します。
※上記給与には固定残業手当20時間分(35,140円~67,640円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3カ月(本採用時と同条件)
休日・休暇
◆年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
◆完全週休2日制(プロジェクトにより異なる)
◆フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
◆有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
◆年末年始休暇
◆育休・産休・介護休暇
◆慶弔休暇
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
ポールトゥウィン株式会社
(企業カナ名称:ポールトゥウィン)
設立日
1994年1月20日
資本金
3,000万円(2023年2月1日現在)
代表者
代表取締役 CEO 橘 鉄平
従業員数
約5,000名 (登録スタッフ含む)
URL
https://www.ptw.inc/
業種
システムインテグレータ
事業内容
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。

【支援領域】
ゲームデバッグ
第三者検証
キッティング
モニタリング
インフラ運用サポート
カスタマーサポート
ICTインフラサポート
システムソリューション
DXイノベーションサポート
セキュリティ診断
メタバース運営・サポート
セカンダリゲーム運営

【許可番号】
特定技能 登録支援機関登録番号:22登ー006911
労働者派遣事業 許可番号:派23-300452
有料職業紹介事業 許可番号:23 -ユ- 300401
  • ポールトゥウィン株式会社の求人情報-01

    Nさん:入社1年半

  • ポールトゥウィン株式会社の求人情報-02

    お客様と“新しい”をともにつくりだしていくことに一層注力していきます。

  • ポールトゥウィン株式会社の求人情報-03

  • ポールトゥウィン株式会社の求人情報-04

    当社では「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」の工程すべてを展開できることが強みです。

  • ポールトゥウィン株式会社の求人情報-05

    全体を通して残業が少なめの社風ですので、プライベートも充実させられます!

  • ポールトゥウィン株式会社の求人情報-06

    リモートの案件も取り揃えています!ぜひあなたの希望をお聞かせください。

その他・PR

募集背景
昨年度の3社合併により、より強固に組織拡大を図っていくべく、現在ソフトウェア第三者検証事業での【QAエンジニア】を募集中です。
実際の給与例
【パターン1】
入社2年目 テストエンジニア360万
入社5年目 QAエンジニア500万
入社8年目 シニアQAエンジニア650万
入社11年目 QAリード900万

【パターン2】
入社3年目 QA/テストエンジニア400万
入社6年目 マネージャー550万
入社9年目 シニアマネージャー750万
入社11年目 事業部長1000万
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(4月、10月)
◆交通費(月額上限5万円)
◆社会保険完備
◆出張手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆従業員持ち株会
◆リモートワーク可
◆副業可(条件あり)
◆資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
◆表彰制度
◆部活制度
◆コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
◆保養施設
◆社内ワンコイン整体・休養室
◆資産形成セミナー
◆ハラスメント対策(無料相談室など)
◆オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績多数。男性の育休取得の実績もあります。
歓迎する経験・スキル
※必須ではありません
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者
自分の希望を汲んでくれる会社です。【先輩より】
当社では半期に一度目標面談があり、そこで自分が次にチャレンジしてみたい案件や、今後のキャリアアップ像をすごく汲んでくれるところが魅力だと感じています。目標面談の時だけでなく、プロジェクトの他のメンバーなどにも今後のことを相談しやすい関係があったり、わからないことは教えてもらえたり…。定期的に情報交換を行っていて、資格取得のために勉強しているときは「今回から出題範囲が変わるよ。ここを勉強しておいた方がいいよ」などのアドバイスをもらうことや、実際に勉強会を開いて頂くこともありました。サポート体制が充実しているので、ここでならスピード感をもってスキルを磨いていけると感じています。
私たちと一緒に“新しい”を共につくりだしていきませんか。
ポールトゥウィンは2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併し新たなスタートを切った当社。あらゆる分野において、テクノロジーを適用した効率化を図ると同時に、創業当初から評価をいただいている「人にしかできない技術」を融合し、最適解を導き出すことを大切に考え活動しています。「利便性が高く」「信頼のおける」「創造性ある」サービスを提供することに全力を尽くすと同時に、プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながらも、ベンチャー精神を持って挑戦し続けていきたいと思っています。そんな私たちとぜひ一緒に成長していきませんか。
取材担当者より
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になった同社。3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも同社ならではの強みである。プライム上場企業グループ会社として安定感抜群の同社は今回、組織再編直後の変革期のタイミングで【QAエンジニア】【QAコンサルタント】【PM】の3つのポジションを募集中。新たな挑戦をするにあたって、組織拡大真っ只中の同社をおすすめしたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接2~3回
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月ほどを予定しております
(1週間で内定に至るケースもあります。)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
■ソフトウェアテスト設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上(Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問)
■学歴不問

~こんな方に向いています~
・テスターからステップアップしたい方
・上流工程や大規模案件にも挑戦したい方
・充実のサポート体制のある会社で成長していきたい方
・安定基盤のある会社で働きたい方

求人更新日:2024年4月23日

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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
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