1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 東海 >
  3. 愛知県 >
  4. 技術(建築・土木) >
  5. 建築・施工・設備工事系 >
  6. 土木施工管理 >
  7. 株式会社クボタ建設の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社CSE」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 40代以上活躍中

株式会社クボタ建設

【愛知/名古屋】土木施工管理(上下水道)※土木施工管理技士1級求人 ◇クボタグループ/固有技術多数

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年1月12日

募集要項

仕事詳細
■職務内容:
同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。

■職務詳細:
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。

■配属部門:
工事部工事課合わせて全国で190名程度の組織となります。

■働き方:
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています
・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です(自動測量やシールド工事のコントロールセンタによる管理など)
・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます

■クボタ建設の高い技術力:
【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm~3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。
職種
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル3F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

完全に籍を移す形での異動/転勤が発生する可能性は低いですが、応援出張で他エリアの案件に携わっていただく場合があります(1年程度の期間/月2回帰省手当実費支給)


<オンライン面接>
給与・年収
6,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~

<月給>
240,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴を考慮して決定致します。
※上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。
■諸手当:
役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
求人更新日
2024年1月12日

求人の募集元企業

会社名
株式会社クボタ建設
設立日
2000年8月
資本金
400百万円
事業内容
■企業概要:ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工/クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計・施工/海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事/上記に関わる資機材の製造・販売

その他・PR

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:13000~20000
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとなります。
※配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。

<その他補足>
確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木施工管理技士1級の有資格

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社CSE

弊社は【建設業界】の人材紹介に強みを持っています

グループ企業が長年 建設業界に特化した派遣業を行っており
スーパーゼネコンからサブコン、町コンまで 強い繋がりを持っております

現場経験の長いエージェントもおりますので、就業環境においてのお悩みなども
しっかり把握した上で、企業のご紹介が可能です。

現在の、注力募集職種
■発注者支援業務(土木)
■新築マンションの施工管理
■商業施設の改修工事
■電気設備の施工管理
■100%元請けの建築施工管理


とにかく稼ぎたい、ワークライフバランスを重視したいなど就業する上での様々な転職ニーズを
満たすことができる求人をご用意しております

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社CSE」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社CSEに登録されます。
その後、株式会社CSEからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年1月12日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

土木施工管理の他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ