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  8. 株式会社サイバー・バズの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 歩合制導入

株式会社サイバー・バズ

【事業開発室マーケティング担当】

株式会社サイバー・バズの求人情報-00

バズマーケティング…口コミを利用したマーケティング。企業ブランディングに効果的と注目されています!

誰もが知る大手企業様のコスメや日用品を 「バズらせる」マーケティングとブランディング支援を行います!

当社は、コスメや日用品といったお客様の
バズマーケティング・ブランディング支援を行っています。

お客様は誰もが知るナショナルクライアント。
多くの人の手に渡るためにどうすべきか
広告マーケティングの観点でサポートできる
やりがいのある仕事です。

マーケティングのゴールは、
広告主の売上を伸ばすこと!
商品・サービスについて、
中長期的に伝えたい相手の心を動かし、
広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことを
大事にしています。

ソーシャルメディアを活用して、
生活者の心に「好き」という火をつけ、拡散していく、
そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが、
私たちのスタイルです。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年6月4日

募集要項

仕事詳細
「新規サービス拡大を実現し、自らの力で一旗揚げたい方を大募集」

当社の新サービス「DETEKURU(デテクル)」のマーケティング担当を募集します!認知や売上の向上を加速するためにオンライン・オフライン問わずマーケティング施策の推進をしていただきます。
どんなお客様に対してどのように接点をつくり、いかに営業に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。

共に新規事業の柱となるサービス立ち上げのメンバーとして、プロジェクトチームに参加いただくことで、マーケターとしてサービスの創成期からグロースしていくまでの経験を積むことが出来ます。
また、サービスが成長した暁には、新規事業開発室の「マーケティング責任者」をお任せすることが可能な人材を求めています。


【具体的な業務】
BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
◆市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
◆ターゲット戦略の策定
◆新規リード獲得施策の立案
◆イベントセミナー戦略の策定・運用
◆各マーケティング施策結果の集計と分析
◆各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
職種
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
◆東京本社◆
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F
勤務時間
10時~19時(休憩1時間)
交通
各線『渋谷駅』から徒歩6分
★仕事帰りにショッピングや食事が楽しめる渋谷勤務です!
給与・年収
年棒制:408万~600万円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※12分割で支給します
待遇・福利厚生
■昇給査定年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■定期健康診断
■家賃補助制度(会社最寄り駅より指定2駅区域内に居住の場合は月額3万円、勤続5年目社員の場合は居住地に関係なく月額5万円)
■社内懇親会費補助制度
■インセンティブ制度
■営業補助費(月1万円、クライアント商品購入に利用可)
■慶弔見舞金制度
■交通費支給(月最大5万円まで)
■社内カウンセリング制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季
■慶弔
■特別
■産休
■育児
■年次有給休暇(初年度10日間)
■休んで5(勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与)
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らキャッチアップして学習することが苦でない方
・トライアンドエラーによって学びを実践に活かしてきた経験のある方
・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方
求人更新日
2024年6月4日

企業情報

会社名
株式会社サイバー・バズ
(企業カナ名称:サイバーバズ)
設立日
2006年4月3日
資本金
4億7,804万円
代表者
代表取締役社長 高村 彰典
従業員数
172名(連結2023年3月31日現在)
平均年齢
28.7歳
事業内容
★グロース市場企業★

【事業内容】
ソーシャルメディアマーケティング事業

子会社 株式会社ソーシャルベース
子会社 株式会社BuzzJob

【主要取引先】
オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など
(※五十音順・敬称略)

その他・PR

産休育休活用例
≪ 男性社員の育休活用実績もあり ≫

応募方法

選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバー・バズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
◆事業会社またはデジタルマーケティング系代理店におけるマーケティングの実務経験2年以上

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年6月4日

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