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  7. 株式会社Ginzaの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 20代管理職登用実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社Ginza

リフォームプランアドバイザー◆20代活躍中/年間休日120日/飛び込みテレアポ一切なし/賞与年2回◆

株式会社Ginzaの求人情報-00

『【20代必見!】未経験でも安心して働ける!★キャリアUPで基本給大幅UP★無茶なノルマや飛び込み無し』

《男女問わず活躍中! 多くの方からのご応募をお待ちしております》

【住宅リフォーム業界のパイオニア】
★未経験でも安心100%消費者からの反響に応じるスタイルです
無茶なノルマや飛び込み、テレアポ、呼び込み等は一切ありません
★研修制度充実
いきなりお客様を担当する事はありません!
スキルが身に付くまで、必ず先輩スタッフがサポートします。
★年間賞与2回・昇給あり
頑張る社員にはしっかりインセンティブとして還元します
★福利厚生充実
社宅、退職金、社宅保険等充実した福利厚生を整えております。

業績好調によるサービス拡大の為、新戦力の増員を図る事に致しました。
センスの問われる仕事なので、スタッフも若手が多く活躍しており、
誰もが働きやすい職場です。

●企業HPはこちらになります●
https://r-ginza.jp/

情報提供元:イーキャリア

求人更新日:2024年5月14日

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
■マンションを中心とした住宅リフォーム
(企画・設計・提案・販売・施工)

・キッチンを対面オープン式に替えたい
・浴室のスペースを広げてゆったり入浴したい
・近未来的な設備を導入したい
・オシャレでデザイン性豊かな空間を演出したい
・子供が独立したのでリビングを広くした
・趣味に没頭できる空間が欲しい
・もっとスッキリ片付け上手な家へ
・安心のバリアフリーへ       etc.

古くなった住宅、使いにくくなった家を改修し、
人々に「快適な暮らし」をお届けするのが仕事です。
経年劣化で傷んだ箇所を修復する作業から、
ライフスタイルの変化に伴う新たな住まいのご提案、
最新の住宅設備の導入による快適で便利な生活空間のご提供まで、
消費者のニーズにお応えします。

首都圏〜関西圏に展開しているサービス網はまだまだ拡大中で、
事業拠点も増えていく予定です。
それにより、スタッフの活躍の場が広がり、将来のキャリアパスも開けていて、
働きがいのある職場です!

マンションのインテリアリフォームを得意とし、
中心に取り扱っています。
キッチン・バスルームの交換から住まい全体のリフォームまで、
工事の規模は様々です。

「スピーディー」且つ「リーズナブル」が特徴で、
施工中のストレスが掛からない事が消費者の方たちにウケている秘訣です!

【入社後の一ヶ月間は】
◎いきなりお客様を担当する事はありません!

◆商品や業界の事を学ぶ事からスタート
◆先輩スタッフの同行を通じて、仕事の流れや提案方法を習得
◆反響を募る為の広告チラシポスティング

今までの経験やスキルにより、あなたに合わせて徐々に業務を覚えて頂きます。
スキルが身に付くまで、必ず先輩スタッフがサポートします。
最初は簡単な業務から担当していきます。

【達成感を感じる瞬間】
お客様のニーズは様々ですが、そのニーズに適った提案に頭を悩まし、
それが注文に至った時は仕事の楽しさを感じます。
その上、自分の思い通りの提案で仕上がったものを、お客様にご満足
頂いた時は、提案時にも増して達成感が得られ、仕事を進めていく
大きなやりがいとなっていきます。
建築というのは本当に奥が深く、知識が深まれば深まるほど
提案の幅が広がっていき、仕事が益々楽しくなっていきます。

【この仕事の大変なところ】
競合他社が多い中で、いかにして注文を頂くかがテーマです。
競合他社より質が良く、センスの高い内容でプレゼンしなければ
なかなか注文を頂く事は出来ません。
昨今の日本経済の低迷により住宅リフォームの需要は年々上がっては
いますが、その背景には「リーズナブル」でなければ消費者に
受け入れられないといった課題もある訳なので、品質と価格の
両面のバランスを取りながら提案するのは苦労します。

【一日のスケジュール】
○100%消費者からの反響に応じるスタイルです
○顧客開拓(飛び込み、テレアポ、呼び込み等)は一切ありません

反響を募る為に、広告チラシのポスティングを行います。
ポスティングするのはマンションのみです。
それを見た消費者の方から反響(問い合わせ・来店)があれば
それに応じていきます。

提案が注文に至れば、発注や施工管理へと業務が移行します。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県
勤務地(住所)
本社:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
東京:目黒区緑が丘2-14-8
   世田谷区桜ヶ丘4-25-9
   府中市宮町1-100 ル・シーニュ2F
神奈川:横浜市港北区菊名6ー10ー14
    藤沢市湘南台2-6-1 NKHill’s 1F
千葉:船橋市本町6-18-6 オークス本町1F
埼玉:さいたま市大宮区大成町3-495 鳥浅ビル1F
兵庫:神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDC神戸4F
   西宮市鳴尾町1-3-21 エムズ鳴尾ビル1F
愛知:名古屋市中区大須1-34-19
※原則、希望を優先します
※全国(東京、神奈川、千葉、埼玉、兵庫、名古屋)各ショールーム
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)

時差出勤制度あり(※)
※出勤時刻は、5:00〜13:00(30分単位)まで設けてあり、
仕事やプライベートの都合、交通機関の密度等に合わせて日々選択する事が出来ます。
交通
募集地複数の為、詳細は当社オフィシャルサイトをご覧下さい。
給与・年収
【基本給】
月給26万円以上(基本給 231,000円+諸手当)

※上記月給はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
(上記には1ヶ月42時間の残業代を含みます)
※3ヶ月の試用期間を設けております。(期間中の待遇に変更はありません)
※資格の取得を推奨しており、有資格者には資格手当が支給されます。
モデル年収
480万円/入社2年目27歳(主任(元他業種営業職))
680万円/入社5年目32歳(課長(元サービス業))
休日・休暇
◎週休2日制(平日休み)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎GW休暇
◎有給休暇
◎産前産後休暇・育児休暇
※年間休日120日
配属部署
1軒でも多くの注文を頂く事が最大の使命です。
その為には、知識と経験を着実に培う必要があります。
インテリアセンスも要求されますので、
それを身に付ける努力も欠かせません。

メンバーの人数(男):48人
メンバーの人数(女):23人
メンバーの平均年齢:32.0歳
求人更新日
2024年5月14日

企業情報

会社名
株式会社Ginza
本社所在地
東京都中央区銀座6丁目10-1
GINZA SIX 8F
設立日
1992年
資本金
5000万円
代表者
池田 馨
従業員数
110名(2022年4月現在)
平均年齢
35.6歳
売上高
28億3000万円(2022年2月現在)
主要取引先
TOTO/LIXIL/Panasonic/クリナップ/トクラス/ノーリツ/パロマ/リンナイ/パーパス/ハーマン/大建工業/永大産業/タカラスタンダード/ハウステック/ナスラック/ウッドテック/PAL/トーヨーキッチンスタイル/ウッドワン/サンゲツ/東リ/トキワ/ルノン/リリカラ/シンコール/タカムラ/立川ブラインド/ジャパン建材/ハラコートーヨー住器/小泉多摩/北恵/ジューテック/野原産業 他
URL
https://r-ginza.jp/
事業内容
住宅リフォームの企画・設計・提案・販売・施工

昭和の時代に「増改築」と言われてきたものが、
「リフォーム」というワードとなって世の中に認知され始めたのが
平成に移り変わる頃ですが、平成元年創業の当社は
その専門会社として、まさに業界をリードするパイオニアです。
過去33年間で、延べ15万件を超える施工実績を誇り、
安定した成長を遂げています。

扱うものは『インテリア』が中心です。
バスルームやキッチンの設備機器の改修から
クロス等の内装材のリニューアルや部屋の間取り変更まで、
ありとあらゆるリフォームを手掛けます。

首都圏〜関西圏に展開しているサービス網はまだまだ拡大中で、
事業拠点もどんどん増えていく予定ですので、
みなさんの活躍の場も広がっていきます!

オリコン顧客満足度調査(リフォーム専業/2020・2021)2年連続全国第1位獲得    

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◎賞与:年2回(6月、12月)
◎業績報奨金制度(半年毎)

◎昇給 不定期(※)
※当社では、キャリアアップによる基本給のアップがベースです。
 通常に勤務していれば、1〜2年ごとにキャリアアップ出来ます。
 当社のキャリアアップにおける基本給の上り幅は、
 一般企業の定時昇給よりもはるかに大きいものになっていて、年々上がっていきます。

【諸手当】
◎交通費(2万円/月まで)
◎家族手当(最大5万円/月)
◎住宅手当(5千円〜1万円/月)
◎社宅手当(転勤があった場合支給)
◎資格手当(最大8万円/月)
◎残業手当
◎役職手当
◎車両持込手当(最大5万円/月)

【福利厚生】
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎退職金制度
◎持株会制度
◎勤続表彰制度
◎社宅完備

◆社員旅行 2泊3日(年1回)、幹部旅行 1泊2日(年1回)
 ※費用は全て会社負担 ※渡航先は海外もあり
教育制度
■入社後短期集中研修
■新入社員基礎研修
■ビジネスマナー研修
■ワークスキルアップ研修
■ワークフォローアップ研修
■マネジメント研修
■メーカー・取引先主催研修
■交通安全講習
■外部講師研修
etc.
主力製品・サービス
■マンションを中心とした住宅リフォーム
(企画・設計・提案・販売・施工)

・キッチンを対面オープン式に替えたい
・浴室のスペースを広げてゆったり入浴したい
・近未来的な設備を導入したい
・オシャレでデザイン性豊かな空間を演出したい
・子供が独立したのでリビングを広くした
・趣味に没頭できる空間が欲しい
・もっとスッキリ片付け上手な家へ
・安心のバリアフリーへ       etc.

古くなった住宅、使いにくくなった家を改修し、
人々に「快適な暮らし」をお届けするのが仕事です。
経年劣化で傷んだ箇所を修復する作業から、
ライフスタイルの変化に伴う新たな住まいのご提案、
または、最新の住宅設備の導入による快適で便利な生活空間のご提供まで、
ありとあらゆる消費者のニーズにお応えしていきます。

取り扱う商品は、国内外全メーカーの住宅設備機器と建築資材です。
個人情報の取扱について
ご提供頂いた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用する事はございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供頂きました個人情報は、弊社の責任の基、適切に廃棄・消去致します。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
◇Web履歴書による書類選考
 お送り頂いた応募データをもとに書類選考を行います。

◇面接(1回)

◇内定
 ※ご応募から内定までに要する期間は、約2週間を想定しております。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募下さい。

尚、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、
予めご了承下さいます様お願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守致します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で、今すぐ転職出来ない方もお気軽にご相談下さい。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせ下さい。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◎普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎される経験・スキル・資格】
接客業務の経験がある方や、建築・住宅・建材メーカー等に
従事していた方はもちろん優遇します。
元・生命保険会社や自動車ディーラー従事者等、
異業種からの転職であっても、当社で活躍しているスタッフが
多数在籍しています!

【求める人物像】
◆コミュニケーション能力に自信がある人
◆責任感がある人
◆成長意欲が高い人
◆発想豊かで、創造力のある人
◆課題解決の為に、試行錯誤出来る人
◆新しいことにチャレンジする事が好きな人
◆インテリア・リフォームに興味のある人
◆思いやりのある人
◆仕事にアイデアを活かしたい人

【未経験者へのメッセージ】
人と人とのコミュニケーションが希薄になりがちな昨今、そんな世の中に、仕事を通じて、一石を投じる事が出来る人材を弊社は求めております。
人のために力を尽くせる人、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる人と一緒に仕事がしたいと願っております。
最初は不器用であっても、頑張る人を当社は応援します。

【募集背景】
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高い提案力や技術力、またスピーディーな施工やリーズナブルな価格が消費者に好評で、
業績は毎年伸び続けてています。

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求人更新日:2024年5月14日

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