三甲株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

・自社物件のオフィスビルや賃貸住宅、ホテル等商業施設、ゴルフ場等、幅広い用途の不動産開発～運営
・新規事業立ち上げの際にはプロジェクトを推進するリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの目的・ゴール設定、現状把握、課題抽出、解決策の企画・実行などを行って頂きます。
◆マーケットリサーチ
◆事業戦略の立案・実行
◆業績の管理・可視化（KPIなど）
◆新規事業ビジネス立ち上げのプロジェクトマネジメント
◆広報企画（SNS活用による情報発信）
企画立案だけではなく、それを実行・定着するまで携わる事ができ、不動産事業の川上から川下まで関わることが出来ます！
これまでの経験やスキルに応じて、
それらを存分に活かしていただける環境をご用意します。
※全国出張が多いお仕事です。（宿泊を伴う出張有）

【アピールポイント】
◆平均年収について
24歳　平均491万円（440～520万円）
28歳　平均573万円（470～710万円）
32歳　平均635万円（480～770万円）
36歳　平均673万円（550～800万円）
◆ワークライフバランスについて
完全週休二日制（土日）で祝日、GW、年末年始も休暇があり、プライベートも充実させられます。

【求める人物像】
・経営企画、事業企画、経営コンサル、新規事業開発関連の業務経験がある方
・戦略的な思考能力とデータ分析スキルがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方
・スキルアップしたい！領域を広げたい ！など向上心をお持ちの方
・責任感をもって仕事に臨み、主体的に業務を推進する力がある方

用地仕入

正社員

東京都

東京本社
東京都港区西新橋1-16-7（最寄駅：内幸町駅、新橋駅）

08:30 ～ 17:30(固定時間制)

・三田線　内幸町駅(A3出口)徒歩3分
・JR線各線　新橋駅(烏森口)徒歩7分

月給　300000円　～　450000円　（※想定年収　5100000円　～　7650000円）

各種社会保険制度、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社員旅行など
＜昇給＞
定期昇給　年1回
2023年実績　10.1％
2022年実績　3.3％
2021年実績　3.3％
＜賞与＞
年2回（6月、12月)
2022年実績　7.0ヶ月／年
2021年実績　6.7ヶ月／年
育児休業制度はもちろんのこと、三甲では3人目の子供が生まれた際に100万円の祝い金が出る制度もあります！また、出産・育児で一旦退社した方も、いつでも戻ってくる事ができる再雇用登録制度もあります。

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上

2024年4月26日