株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

亀の井ホテル 別府の予約・フロント補助スタッフのお仕事です。電話応対や予約対応（インターネット、電話）がメインの業務となり、その他チェックイン、チェックアウトなどのフロント補助、事務処理、館内や周辺施設のご案内ホテルフロント経験のある方や語学が得意な方はすぐにご活躍いただけます。

●経験者歓迎！未経験者も◎
ホテルでのフロントスタッフ経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。またコールセンターなどの電話応対経験者も即戦力としてご活躍いただけます。マナーが学べると学生の方も多数活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしますので安心してくださいね。

●語学が活かせる職場
ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からのお客様も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。

●亀の井ホテル 別府
油屋熊八により明治44年に前身である「亀の井旅館」を創業。日本でも有数の温泉地として名を知らしめた歴史あるホテルです。創業時のサービス精神は現在の当ホテルスタッフにも受け継がれ、お客様の滞在が快適で思い出に残る体験となるようなおもてなしを心がけています。

サポートデスク

正社員

大分県

大分県別府市中央町5-17（最寄駅：別府駅）

シフト制
◆8：00～20：00内シフト制（実働8時間）

シフト例
8：00～17：00
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00など

JR「別府」駅より徒歩4分

月給　200000円　～　240000円　（※想定年収　2800000円　～　）
※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間３ヶ月（同条件）

◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆マイカー通勤可
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）
◆社会保険完備
◆奨学金返済支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度　等

※すべて就業規則に基づく

週休2日制
■年間休日118～123日（2024年は121日）
■年次有給休暇（初年度10日）7月に付与　
■長期連続休暇
　夏期最大10日間（公4＋有6）
　冬期最大6日間（公3＋有3）
■特別休暇
　結婚最大12日間（特別休暇7＋有5）
　配偶者出産最大7日間（特別休暇2＋有5）
　永年勤続最大5日間（特別休暇3＋有2）
　バースデー（誕生月内の1日）　他

2024年4月25日