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  8. 株式会社Secondの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

株式会社Second

【プログラマー】アプリ開発などITエンジニア募集【研修充実】

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
[学歴不問]未経験でも早期内定が狙えます!!

募集要項
【未経験からでも活躍できます!!】

●仕事に困らず安定を実現
どこに言ってもIT技術が必要な時代です。ITエンジニアの需要は増え続ける一方で、これからますます求められる存在。ずっと長く働ける仕事と言えます。

●クリエイティブな楽しさ
パソコン1つで、様々なサービスを創り出せる仕事です。世界中の人々に自分の仕事を届けることができ、大きな影響をもたらせるやりがいがあります。

まずはカジュアル面談からでもお越し下さい

□■仕事内容■□
プロジェクトは様々ございますので適性と希望を考慮した配属になります。
・生産管理システム開発
・ゲーム・アプリ開発
・AI搭載ロボット研究開発
・金融機関向けシステム開発
・機械学習・RPA開発（業務自動化）

【研修の流れ】
《入社～1週間》
■初級の知識習得と適性テスト
・パソコンやシステムの基礎知識
・セキュリティの講習
・ビジネスマナー講習
・SQL、Excel
・適性検査

《2週間目～2カ月目》
■開発研修の場合
まずはプログラミング言語のJavaを基礎から学びます！
実践形式の研修も積み、最終的には設計書を見ながらプログラムを書くことが可能に！簡単なWebアプリが作れるようになります。

■インフラ研修の場合
インフラの基礎からスタート。Linux（今はわからなくても大丈夫！）のコマンドが書けるようになり、最終的には簡単なサーバー構築が可能に！さらに適性検査の結果次第で入社2カ月目でAWS（クラウド）の研修に取り組んで頂く可能性も！

初めて学ぶ事も多いので、研修中は技術的な部分など全般のサポート体制が従事しています♫
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道支部
北海道札幌市東区北八条東
◇ テレワーク・在宅OK (経験による)
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　270000円　～　450000円　（※想定年収　3500000円　～　5600000円）
※経験・能力を考慮して決定します。
モデル年収
3,500,000円 / 入社1年目・社員/24歳
3,800,000円 / 入社3年目・社員/28歳
4,500,000円 / 入社5年目・社員/29歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 育児休暇
◇ 産後休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ GW休暇
◇ 特別休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社Second
本社所在地
東京都港区六本木3丁目14番13号六本木3丁目14番13号UFビル1-4階
事業内容
【ソフトウェア開発・運用管理、システム構築】
現在はSES事業、受託開発事業をメインに手がけていますが、今後は「自社サービス」の開発にも力を入れていく方針です。

【総合コンサルティング事業部】
・採用コンサルティング

その他・PR

募集人数・募集背景
業績好調につき、10名以上の採用を予定しております。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
まずはお気軽にご応募お待ちしております。

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
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★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
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