株式会社ＫＹＯＳＯの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

国内を代表する大手メーカーや商社など様々な企業と直接取引を行っており、
大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、
公共、金融、生保、製造、流通など幅広い分野の案件を手掛けています。

ご入社後は大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。

ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能です！

また専任のサポート・教育担当より社内外のルール・環境・セキュリティなどはお伝えさせていただき、他にもメンバーが10名以上在籍していますので、常にサポートができる環境です。
残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことができます！

【安定した経営】
◆創業以来無借金黒字経営
◆自己資本比率90%以上と盤石な財務基盤

【安心の待遇】
◆賞与はもちろん毎年支給(リーマンショック時も)
◆年齢給を導入(毎年定期昇給あり)
◆退職金あり(3年以上勤務の社員が対象)

【技術評価制度】
保有資格と業務内容を基に、市場価値の高いエンジニアを正当に評価。
毎月の給与に上乗せして数万円～十数万円を支給しています。
※この制度で年収約120万円アップしたエンジニアもいます。

【ワークライフバランス】
◆平均有給休暇取得率 76.5%
◆全社平均残業時間 約11.3時間／月 (サービス残業なし)
◆産休・育休は毎年複数名が取得。3人目での取得実績も！(直近3年100%職場復帰)

【風土】
◆新入社員から役員まで“さん付け”で呼び合う風通しの良さ
◆社内SNS、レクリエーションなど、社員同士がつながる機会多数
◆年齢や性別、学歴、新卒／中途など関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能

その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

京都府

京都府

9:00〜18:00

最寄り：京都・桂川駅

415万円〜550万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給／年1回（12⽉）
■賞与／年2回（5⽉・11⽉）
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（※一時金の支給）
■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可
■ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）

＜その他＞
■社員旅行 2～3年に1回
　※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施
■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ・料理他）

■週休2日（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）(取得率76.5％)
■特別休暇（結婚、出産、服喪ほか）
※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します

【年間休日】
2021年度：124日

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年5月5日