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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社アントレプレナー」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
リゾートトラスト株式会社
上場企業の人事労務担当/勤怠管理・給与計算◆寮社宅・食堂◆
募集要項
仕事詳細
当社全体、または名古屋地区・出向者に特化した給与・勤怠業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・給与・賞与に関する実務
※システム入力は業務委託により外注となりますので、基礎データ作成までが業務となります。
・従業員の日々の勤怠管理
・各種社会保険手続
・所得税等税実務
・36協定・就業規則の管理
・就業管理システムの管理
・上記に関する従業員の問合せ対応など
【組織構成】
課長 男性1名、課員 男性3名、女性8名 ※他1名育児休業者
《おすすめポイント》
会員制リゾートホテルで首位。1室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。
【具体的には】
・給与・賞与に関する実務
※システム入力は業務委託により外注となりますので、基礎データ作成までが業務となります。
・従業員の日々の勤怠管理
・各種社会保険手続
・所得税等税実務
・36協定・就業規則の管理
・就業管理システムの管理
・上記に関する従業員の問合せ対応など
【組織構成】
課長 男性1名、課員 男性3名、女性8名 ※他1名育児休業者
《おすすめポイント》
会員制リゾートホテルで首位。1室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。
職種
人事、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県名古屋市中区栄
【最寄り駅】
地下鉄各線 伏見駅
【受動喫煙防止の取組状況】
屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり）
【最寄り駅】
地下鉄各線 伏見駅
【受動喫煙防止の取組状況】
屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり）
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給制
想定年収：360万円～450万円
月給：226,400～285,600円
給与更改：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）
※4.0カ月分/2022年度実績
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【勤務時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム＝6：00～21：00
コアタイムなし
標準的な勤務時間＝9：00～18：00
平均残業時間：15～30時間程度（繁忙期による）
【福利厚生・待遇】
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
寮・社宅制度
従業員食堂
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
勤務地限定制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
退職金制度
社員持株会
カフェテリアプラン
（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大40,000円分のポイント支給）
自社運営施設の優待利用
選択制確定給付企業年金
【諸手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(規程による)
・通勤手当（上限 月15万円(規程による)交通費支給）
【試用期間】
3か月（期間中の条件変更なし）
月給制
想定年収：360万円～450万円
月給：226,400～285,600円
給与更改：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）
※4.0カ月分/2022年度実績
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【勤務時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム＝6：00～21：00
コアタイムなし
標準的な勤務時間＝9：00～18：00
平均残業時間：15～30時間程度（繁忙期による）
【福利厚生・待遇】
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
寮・社宅制度
従業員食堂
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
勤務地限定制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
退職金制度
社員持株会
カフェテリアプラン
（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大40,000円分のポイント支給）
自社運営施設の優待利用
選択制確定給付企業年金
【諸手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(規程による)
・通勤手当（上限 月15万円(規程による)交通費支給）
【試用期間】
3か月（期間中の条件変更なし）
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
長期休暇（夏季・年末年始）
年次有給休暇（法定通り有休取得・付与）
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業
年間休日：120日
長期休暇（夏季・年末年始）
年次有給休暇（法定通り有休取得・付与）
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業
年間休日：120日
求人更新日
2024年1月15日
求人の募集元企業
会社名
リゾートトラスト株式会社
設立日
1973年4月
資本金
195億90百万円
事業内容
会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業
＜事業特徴＞
◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
◎多角化された事業形態による安定性/将来性：上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。
◎「女性活躍推進」をはじめとするダイバーシティ活動に積極的：性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を積極的に進めています。結婚や出産を経ても働き続けられるような環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする研修の充実など社会の手本となるような仕組みづくりが進行中です。
＜事業特徴＞
◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
◎多角化された事業形態による安定性/将来性：上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。
◎「女性活躍推進」をはじめとするダイバーシティ活動に積極的：性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を積極的に進めています。結婚や出産を経ても働き続けられるような環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする研修の充実など社会の手本となるような仕組みづくりが進行中です。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・給与計算・勤怠管理実務経験1年以上
・エクセル関数、集計が問題なく活用可能
【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・簿記資格をお持ちの方（勘定科目に触れる機会もありますので、お持ちであれば尚可）
★事業会社でのご経験が無くても社労士事務所などでご経験があれば是非ご応募ください。
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・給与計算・勤怠管理実務経験1年以上
・エクセル関数、集計が問題なく活用可能
【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・簿記資格をお持ちの方（勘定科目に触れる機会もありますので、お持ちであれば尚可）
★事業会社でのご経験が無くても社労士事務所などでご経験があれば是非ご応募ください。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
