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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 完全週休2日制
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
キャリアリンク株式会社
BPOプロジェクトマネージャー◆面談確約/関西エリア勤務/年間休日123日/年収730万円も可能◆
『行政に関わるプロジェクトが中心！付加価値のある運用構築と人材育成で課題を解決するプロジェクト管理者！』
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で
顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、
東証プライム上場の人材サービス企業「キャリアリンク株式会社」。
■行政に関わるのでやりがいは十分です！
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当社の特徴は、
「顧客の業務効率化を実現する企画提案」
「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用」
「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保」
「システム導入などによる不断のコストダウンの実現」
などに、大きな評価を頂いている点です。
あなたにお任せするのは、受託したプロジェクトの統括責任者。
現場全体を管理するのポジションです。
付加価値のある運用構築と人材育成をしていき、
様々な課題解決や交渉をしていきます！
行政に関わる責任は重大ですが、やりがいと達成感は格別です！
■キャリアリンクならではの魅力は？
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★大きく成長している東証プライム上場企業！
★国や自治体、大手企業の案件が中心で安定感抜群！
★年収730万円も目指せます！
★年間休日123日＆完全週休2日制！
★資格取得支援制度！
★転勤者向け諸手当（住宅手当・単身赴任手当等）
★産休・育休制度！（2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数）
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
【大型プロジェクト多数！】
【事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開！】
コールセンターや事務センターのBPOを強味としている当社にて、
主に官公庁や自治体、大手企業から受託した
BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、
運用統括の立場でセンターマネジメントをお任せいたします。
【具体的には…】
◎複数案件の進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
◎業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
◎マニュアル・企画書・提案書の作成
◎クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）
◎センターマネジメント業務 など
【プロジェクトでの役割】
プロジェクトによって現場も人数も規模は様々です。
30名以下の少数精鋭の現場もありますが、
基本的には50名〜1000名規模の大型プロジェクトになります。
プロジェクトの現場運営管理者として、
チームメンバーをまとめながら業務を遂行していく指揮を執ります。
一つの現場で複数のメンバー、スタッフがいるため、
全員で協力し合いながらクライアントの要望にお応えしていきます。
【早期キャリアアップが可能な環境！】
現在企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くありますよ！
【大型プロジェクト多数！】
【事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開！】
コールセンターや事務センターのBPOを強味としている当社にて、
主に官公庁や自治体、大手企業から受託した
BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、
運用統括の立場でセンターマネジメントをお任せいたします。
【具体的には…】
◎複数案件の進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
◎業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
◎マニュアル・企画書・提案書の作成
◎クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）
◎センターマネジメント業務 など
【プロジェクトでの役割】
プロジェクトによって現場も人数も規模は様々です。
30名以下の少数精鋭の現場もありますが、
基本的には50名〜1000名規模の大型プロジェクトになります。
プロジェクトの現場運営管理者として、
チームメンバーをまとめながら業務を遂行していく指揮を執ります。
一つの現場で複数のメンバー、スタッフがいるため、
全員で協力し合いながらクライアントの要望にお応えしていきます。
【早期キャリアアップが可能な環境！】
現在企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くありますよ！
職種
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■プロジェクト先（大阪・兵庫・京都・滋賀）での勤務
■大阪支店
…大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F
（最寄り駅/JR大阪駅・大阪メトロ梅田駅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤当面なし（状況に応じて転勤をお願いする場合があり）
★在宅勤務・リモートワーク相談可
※■プロジェクト先（大阪・兵庫・京都・滋賀）での勤務 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号
■大阪支店
…大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F
（最寄り駅/JR大阪駅・大阪メトロ梅田駅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤当面なし（状況に応じて転勤をお願いする場合があり）
★在宅勤務・リモートワーク相談可
※■プロジェクト先（大阪・兵庫・京都・滋賀）での勤務 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号
勤務時間
9:00〜18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）
※残業あり（月20〜30時間を想定）
※残業あり（月20〜30時間を想定）
給与・年収
■月給54万6623円〜（一律手当含む）
※経験スキルを考慮の上当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇や条件は変動なし）
＜賃金内訳＞
※月額（基本給）42万8623円〜
※固定残業手当/月：11万8000円〜（固定残業時間50h/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【想定年収】
■年収600万円〜700万円
【年収例】
■年収500万円（30歳・入社1年目）
■年収730万円（38歳・入社4年目）
■年収650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者
※経験スキルを考慮の上当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇や条件は変動なし）
＜賃金内訳＞
※月額（基本給）42万8623円〜
※固定残業手当/月：11万8000円〜（固定残業時間50h/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【想定年収】
■年収600万円〜700万円
【年収例】
■年収500万円（30歳・入社1年目）
■年収730万円（38歳・入社4年目）
■年収650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■年間有給休暇10〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合があり
※年間休日123日
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■年間有給休暇10〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合があり
※年間休日123日
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
キャリアリンク株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F
設立日
1996年
資本金
392,204,950円
代表者
成澤 素明
従業員数
978名(2023年6月現在)
URL
http://www.careerlink.co.jp/
事業内容
◆事務系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門
◆製造系人材サービス事業
◆営業系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門
◆製造系人材サービス事業
◆営業系人材サービス事業
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（3月）
【諸手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当・単身赴任手当（転勤者のみ対象）
■残業手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■各種インセンティブ制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■株式給付信託制度（J-ESOP）
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど） - 教育制度
- ■各種研修制度あり
（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など）
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
★面談確約ですのでまずはお話しましょう！
■面談
▼
■内定
★面談確約ですのでまずはお話しましょう！
■面談
▼
■内定
応募資格
■高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験
■業務フローの設計・構築経験
【募集背景】
事業拡大のため、新たな人員を募集しています。
【必須の経験・スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験
■業務フローの設計・構築経験
【募集背景】
事業拡大のため、新たな人員を募集しています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
