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株式会社トライト

デザイナー管理職

株式会社トライトの求人情報-00

【リモート勤務/残業10時間程度】医療・福祉領域におけるトップシェアプロダクトのデザインマネジメント/23年7月に新規上場!

【リモート勤務/残業10時間程度】医療・福祉領域におけるトップシェアプロダクトのデザインマネジメント/23年7月に新規上場!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月8日

募集要項

仕事詳細
数百万人が利用する成長中のサービスデザインをご担当いただきます。ユーザー体験の全体設計、サービスや事業ビジョンのコンセプトメイキングなど、マーケター、エンジニアと協業してプロダクト全体のデザイン活動推進をしていただける方を募集しております。

・既存プロダクト・サービスのUX/UI改善、パフォーマンス向上の戦略設計
・サービス向上のための提案・施策の実施・分析
・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定・提案
・施策スケジュールの管理、運用
・ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー)
・プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定
など幅広くご担当いただきます。決まったものをデザインするのではなく、課題発掘から行ってユーザー体験を設計していくなど幅広い裁量を持つことができます。クリエイティブの側面からブランドを育てる制作中心メンバーとして自らのアイデアを形にできる環境です。

【具体的な業務内容】
・ユーザー業務の理解とそれに基づくUI/UX設計・改善
・制作物のアートディレクションや、他メンバーの制作物チェック・指導
・プロジェクトのデザイン監修や進行管理、メンバーのリソース管理
・デザイナー組織のチームビルディングや、評価/育成管理
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
■大阪本社(マーケオフィス)
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」4番出口より 徒歩7分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口より 徒歩6分
JR線「大阪駅」 東出口より  徒歩10分
阪急線「大阪梅田駅」より 徒歩7分

■東京本社
JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分
JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分
給与・年収
600万円〜1000万円
モデル年収
<予定年収>
600万円~1000万円

<給与補足>
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※昇格(年2回)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

その他、
・連続休暇取得制度
・定期健康診断
・社用携帯支給
・結婚・出産お祝い金
・各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
など
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・入社1年目、特別休暇付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇(配偶者の出産立会)
・産前・産後休暇
※年間休日120日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月8日

企業情報

会社名
株式会社トライト
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立日
2004年11月
代表者
笹井 英孝
従業員数
6752人
平均年齢
プロダクトマネージャー/課長職(大阪or東京勤務)
URL
https://www.green-japan.com/company/6196
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに

それに付帯する業務

■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等

■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業
  • 株式会社トライトの求人情報-01

  • 株式会社トライトの求人情報-02

  • 株式会社トライトの求人情報-03

その他・PR

会社概要
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが、トライトグループが目指すビジョンの実現と考えております。
配属部署について(補足情報)
■その他配属部署情報
サービス企画開発部には他に3つの課があり、課の垣根なく互いに協業しながら業務を推進しております
<サービス企画課>
・ディレクター、SEO担当、データアナリティクス担当等計8名
<サービス開発課>
・エンジニア20名
<SF課>
・Salesforce開発・運営担当6名

応募方法

選考プロセス
▼書類選考 
▼面接(2回を予定しています)
▼内定

※上記は変更になる場合もございます。
また、スキルの確認のため開発経験は規模・環境などできるかぎり詳しくご記入いただきたく存じます。
採用人数
1
応募資格
■必須(MUST)
・UI/UXに基づいた画面設計の経験
・デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)に関するアートディレクション経験
・デザイナーチームのリーダーとしてデザイナーを率いた経験

■歓迎(WANT)
・デザイナーチームのマネジメント経験
・デザイン思考やUXデザインプロセスの実践経験
・プロジェクト管理、予実管理、外注業者のハンドリング経験

■求める人物像(いずれか当てはまる方)
・デザインのみに特化するのではなく、デザインを使ってユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方
・仕事の進め方や考え方に柔軟性があり、知識や技術をチームに率先して共有していただける方
・ステークホルダーと協力して、より良いプロダクトづくりができる方
・デザイナーメンバーの業務が円滑に進むようサポートしていただける方

必読

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求人更新日:2024年4月8日

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