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  8. セキュアエッジ株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク

セキュアエッジ株式会社

テクニカルサポート/前職年収30万円UP保証/フルリモートOK/全国から就業可能/世界トップクラス製品

セキュアエッジ株式会社の求人情報-00

世界トップクラスのセキュリティ技術が身につき、 さらに市場価値の高いIT人材となる。

★グローバルなセキュリティプロダクトに触れる
サイバーセキュリティにおいて世界中で高い導入実績のある、
『Palo Alto Networks』、『RSA Security』『CrowdStrike』など、
大規模かつ複合的な技術を要するプロダクトを取り扱う当社。
私たちのもとには多くの問い合わせが寄せられており、
これまで蓄積した知識とノウハウでニーズに対応しています。

★活躍のステージがさらに上昇します
セキュリティのデファクトスタンダードとなる技術に携わりながら、
実務を通じて専門性の高いスキルが必然的に習得できる当社。
スキルアップすることでインフラエンジニアへのキャリアチェンジ、
そしてより高度な技術知識を要するテクニカルサポートとして、
あなたの市場価値を今より一層高められることをお約束します。

★成長中の当社でキャリアアップを
フルリモート勤務を導入し、場所にとらわれない働き方を実現。
社員数は50名近くまで増え、テクニカルサポートも16名体制に。
組織が拡大することでサポートや教育体制も充実し、
キャリアパスについても様々な可能性が期待できます。
まずはリーダーが、あなたをしっかり指導します。

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
世界トップクラスのシェアを誇る、『Palo Alto Networks』が提供する
次世代ファイアウォールのテクニカルサポートをお任せします。

＜具体的な業務の流れ＞
お客様からの問い合わせ
▼
問い合わせセンターが担当を振り分け
▼
問い合わせ内容の検証
場合によってはベンダーに問い合わせ
▼
技術部門やチームと回答内容を精査
▼
報告書の提出
※訪問・出張などの対応はなし

＜扱う製品例＞
・Palo Alto Networks NGFW（PAシリーズ）
・Palo Alto Networks Prisma Access
・Palo Alto Networks Cortex XDR　など

＜住む場所にとらわれないワークスタイル＞
Teamsを活用したフルリモートを行っていますので、
日本全国どこからでも業務できるのが大きな特徴。
3ヶ月に1回は出社する機会もありますが、
交通費などの費用はすべて会社が負担するので安心。
オフラインでも交流の場が設けられているので、
スムーズなプロジェクト進行も可能です。

＜安心のサポート体制＞
◎問い合わせが多い質問はFAQにまとめてあります
◎過去事例は必要に応じて取り出すことができます
◎新商品リリース時は随時勉強会を開催

【注目】需要の高いスキルを磨くことができます
世界的なサイバーセキュリティベンダーのパートナーとして、『Palo Alto Networks』製品に携わることができます。国内で使われているOSひとつを取っても、MicrosoftやApple製のものであるように、外資の製品は世界的にニーズがあり、技術力も高いです。そのため、外資製品のテクニカルサポートをすることは、需要の高いスキルを身につけられるチャンス。市場価値の高い人材へとステップアップできます。

【注目】自分次第でなりたい将来像を描けます
AWS、Azureなどのクラウドサービスや、認証技術といった幅広い技術に触れることもできます。ベンチャー企業であるため、幅広いチャレンジもしやすく、オンプレやクラウドに携わることも可能。あなたの望むキャリアを実現することができます。また、当社は現在『Palo Alto Networks』、『RSA Security』、『CrowdStrike』のみならず取り扱うプロダクトを増やしている段階。組織も拡大しているフェーズなので、スキルが上がればインフラエンジニアへのキャリアチェンジも可能ですし、新製品のテクニカルサポートとして活躍できたりと可能性の幅が広がるのも魅力のひとつです。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後1～2年はテクニカルサポートをお任せ。
その後、希望があればネットワーク設計・構築を上流工程からお任せします。
プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなど
マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
職種
学術・テクニカルサポート
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
≪フルリモート/日本全国から就業可能≫
【本社】
東京都新宿区下宮比町2-26　KDX飯田橋ビル3F
※業務拡大につき、移転したばかりの新オフィス
※転勤なし。引越費用の補助あり
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）

【残業について】
─◆月の残業は10時間以内◆─
過度な残業はなく、メリハリをつけて働いていただけます。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
各線「飯田橋駅」から徒歩2分
給与・年収
＜前職年収30万円UP保証＞
【月給】33万円～50万円

※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※月給額には20時間相当（6万4,286円～15万円）のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

★資格取得制度＋月最大1万円の資格手当を支給
パルアルトなどベンダー系の資格取得者に支給します。
お持ちでない方は、資格取得制度を利用してもOKです。

★リモートワークに対するバックアップも万全
月3000円の手当が支給されるほか、条件に応じて環境面でのサポートもあり。
ディスプレイなども提供されるので、お気軽にご相談ください。

休日・休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
※プロジェクトにより土日勤務の場合もあり（シフト制勤務）
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
セキュアエッジ株式会社
（企業カナ名称：セキュアエッジ)
設立日
2015年6月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役　西島 正憲

【代表者略歴】
大手通信グループ会社で宅内通信システムのセキュリティに関する研究開発に従事した後、セキュリティ最大手企業に11年勤務。製品戦略部門でアジア・太平洋地域の製品責任者を務めた経験・知識を活かし、当社を設立。
従業員数
45名
平均年齢
32歳
主要取引先
・大手外資系ベンダ
・大手外資系コンサルティング
・大手IT流通
URL
https://www.secureedge.jp/
業種
システムインテグレータ/ITコンサルティング
事業内容
★リモート勤務可
★業界トップシェアを誇るセキュリティベンダー各社のパートナー

1. セキュリティファイアウォール及びセキュリティアプライアンス
機器の設計、開発、構築及び保守
2. エンドポイントセキュリティ製品の設計、開発、構築及び保守
3. 脆弱性診断サービス
4. アクセスログ及びマルウェア解析サービス
  • セキュアエッジ株式会社の求人情報-01

    代表取締役　西島 正憲

  • セキュアエッジ株式会社の求人情報-02

    前職と比べて働きやすさも収入も大幅に改善されて、大満足です！

  • セキュアエッジ株式会社の求人情報-03

  • セキュアエッジ株式会社の求人情報-04

    インフラ業界では珍しく、在宅がメイン。柔軟に働ける環境です。

  • セキュアエッジ株式会社の求人情報-05

    自身の技術力向上を、“年収”というひとつの指標で確かめられるため、モチベ—ション高く働けます。

  • セキュアエッジ株式会社の求人情報-06

    大手・有名企業の大規模ネットワークに直接携われるので、やりがいも感じられます。

その他・PR

募集背景
世界的なセキュリティソフトウェア開発会社などで、活躍した代表が設立した当社。『Palo Alto Networks』の公式パートナーとして、次世代ファイアウォールの設計・構築を手がけてきました。2021年からはテクニカルサポート事業をスタート。事業拡大に向け、新メンバーの増員を行います。
実際の給与例
◆前職年収700万円⇒年収820万円／入社6年目 40歳
◆前職年収560万円⇒年収620万円／入社4年目 34歳
◆前職年収420万円⇒年収500万円／入社1年目 29歳
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆社会保険完備
◆交通費（規定内支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当
└ベンダー系を中心に、資格に応じて月最大１万円まで支給
◆出張手当
◆リモート手当（月3000円）
◆資格取得支援制度
└会社推奨の学習に対して月5万円まで費用負担
◆勉強会
◆引っ越し費補助
◆上京者への住居費用支援（規定あり）
◆オフィスグリコ
◆ウォーターサーバー
◆敷地内禁煙（喫煙可能場所あり）

★今後も更なる働きやすさの実現を目指し、待遇・福利厚生の充実を図ってまいります！
入社後の成長サポート
ベンダー研修とOJTにて、『Palo Alto Networks』に蓄積されたノウハウ、
各種問い合わせに対する回答方法、報告書のフォーマットなどを習得。
サポートに必要な基礎知識を学んだあとは、スキルや経験に合わせて
業務をスタートしてもらいます。

■資格取得支援制度
業務に関連する資格取得を支援する制度があり、成長意欲のある方は会社も全力で支援します。
歓迎する経験・スキル
◆ネットワークエンジニアとしての経験（年数不問）
※『Palo Alto Networks』の製品知識がある方やテクニカルサポートの経験をお持ちの方は尚歓迎
◆インフラエンジニアとしての経験（年数不問）
◆サイバーセキュリティシステムに関する知識
◆情報処理技術者試験
◆CCNA、CCNP
◆ネットワークスペシャリスト
※ネットワーク、セキュリティ関連の認定資格も活かせます！
ハイレイヤーな技術をベテランエンジニアから学べます
Palo Alto Networks社の次世代FWは、従来型FWに加えてさらにハイレイヤーな技術の習得ができるようになりました。具体的に言えば、アプリケーションの識別・ユーザ識別など、プロトコルレベルやアプリケーションレイヤーでの動作など幅広い技術を習得可能ということ。今はこれらの知識が分からなくてもOK！メーカですら匙を投げてしまった問題を解決してしまう、超一級のエンジニアが直接レクチャーしてくれるので、しっかりノウハウを吸収してください。
働きやすさも収入も両方手に入ります
柔軟な働き方を推奨しているため、フルリモートでの勤務が可能。実際、ほとんどの社員が在宅勤務を選択しています。また市場ニーズの高い領域のため、お給料も高設定。前職年収の30万円アップを保証。経験の浅い方でも大幅な年収アップが期待できますし、キャリアのある方であれば、より高年収を実現することができます。「働きやすい環境で収入もアップ」そんな理想の転職をぜひ叶えられます。
取材担当者より
同社代表・西島氏は、世界有数のセキュリティソフトウェア開発会社に11年間勤務し、米国本社直属の製品戦略部門でアジア・太平洋地域の製品責任者として、標的型攻撃対策製品や、メールセキュリティ製品の製品戦略に携わった経験を持つ人物。だからこそ、設立から7年目という若い会社ながらも、確かなバックボーンを持ち、安定した経営基盤を確立している。今はまだ少数組織だからこそ、代表の持つスキルや知識を直接吸収できる良さもある。携わる案件は、大手クライアントの大規模案件。「世界的に加速するIT化のなかで、求め続けられる市場価値の高いエンジニアへと成長したい」。そう考えている方にとって、必要な体制や環境は十分に揃っている。ぜひとも同社で、新たな一歩を踏み出してほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回 ※リモート面接もOK）
　▼
【STEP03】内定

リモート面接も随時承っています。
地方から転勤する場合、引越し手当を支給します。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募～内定までは2週間を予定しています。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は最大2回になる可能性もございます。
その場合には、1次：マネージャ　2次：代表　で対応させていただきます。
応募資格
◆学歴不問
◆IT業界の経験をお持ちの方
※エンジニアとして運用や設計構築の経験をお持ちの方のキャリアチェンジも可能です
＜求める人物像＞
◇技術寄りの仕事を究めたい方
◇最先端技術を身につけたい方
◇市場価値の高いスキルを身につけたい方

求人更新日：2024年4月26日

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給21万4000円～27万円＋賞与年2回（5ヶ月分／2023年実績）＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は1分単位で支給します ※試用期間 3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）
愛知県、大阪府
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株式会社ハツコーエレクトロニクス

サーバ監視スタッフ◆未経験＆第二新卒大歓迎◆研修制度あり◆年間休日180日以上◆週3日休み◆吉祥寺勤務

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜昇給・賞与／随時あり＞ ◆月給23万1000円～ ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動はありません） ※残業代は全額支給します
東京都
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株式会社ラストデータ

ITエンジニア／未経験歓迎／自社ITスクール研修あり／CCNA合格率92％／年休125日／賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【賞与について】 年2回（6月、12月）
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

IT事務■月平均残業10h■年休125日■在宅実績あり■充実の成長環境でスキルアップ■各種手当充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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