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災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。
今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。

■業務概要：
建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。
※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。

■組織構成：
・全社員数＝70名・男女の割合…8：2
・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名

■業務エリア：
基本的に大分県内一円。

建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市
取引先・顧客は民間が90%以上です。


■当社の特徴：
1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・街づくりを行ってきました。
同社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。
同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。
社会基盤を整える総合建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、地域貢献のため数多くのボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。
おかげさまで平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。

建築施工管理

正社員

大分県

大分県竹田市拝田原
◇ 転勤なし

大分市・別府市・佐伯市に在住の社員もおり、通勤時間は35~55分ほどです。
※　現場によっては直行直帰もございます。

07:45 ～ 17:00(固定時間制)
実働時間：7時間33分/日（休憩時間102分）

月給　300000円　～　380000円　（※想定年収　4500000円　～　6000000円）
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当（持込の方）、資格取得支援制度、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給　他

【諸手当】
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
家族手当：有
住宅手当：有（I・Uターンの方は応相談）

【その他】
★引越し費用：
竹田市への引越しを要する場合は引越し費用を負担。
大分市内や別府市内からの通勤者については社用貸与。

★竹田市の移住支援：
県外からの移住者のうち条件に該当する場合、
2人以上の世帯100万円、単身者60万円が支給されます。
※子育て世代には30万円加算

※要件に該当しなかった場合でも、単身・世帯には20万円、子育て世代には30万円支給されます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）

年間休日：105日
日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度

2024年4月26日